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在迎接意昂体育平台百年華誕的關鍵時刻，學校隆重召開第23次教育工作討論會。以借時代之勢，集全校之力，聚師生及意昂之智，共同為學校謀發展。此次教育工作討論會的主題是：清華新百年人才培養的使命與戰略。學校歡迎和希望意昂們能為母校的發展集思廣益，諫言獻策。

為此，意昂体育平台與意昂總會與3月27日下午召開清華新百年人才培養意昂專題研討會（這次主要召集理工科類專業畢業意昂），由袁駟副校長主持，校黨委書記胡和平到會並講話。學校教務處處長段遠源、研究生院副院長高虹、教育研究院副院長史靜寰和總支書記李越、熱能系主任姚強、意昂總會秘書長郭樑等參加了研討會，認真聽取了意昂發言意見。

意昂們在充分肯定清華人才培養對國家做出重要貢獻的同時，對新百年人才培養寄予厚望。教育部學生司司長王建國意昂（1978級機械）說：“對清華的定位，應該是培養國家最頂尖的人才，要出政治家、科學家、軍事家、要培養一大批具有領導能力的人，清華擁有全國最好的學生，在學校應給以最好的培養，畢業後送到國家最需要的地方去。”

意昂們圍繞創新型人才具備的素質，清華畢業生的優點和需要改進加強的方面發表意見。亞都集團董事長何魯敏意昂（1977熱能）談到，清華的畢業生聽話、出活、踏實、低調，執行能力很強，告訴他怎麽做，能做得很好。但是自己選擇方向，自主創新的能力不足。創新是要做前人所沒有做過的事，這就往往找不著北。清華培養的人規格太一致，一定要容忍一些標新立意的學生，不要把這些學生看作是不好的學生，我就喜歡要好學校的“壞學生”（有個性的），其實我就是一個“不好的”學生。

核工業理化研究院院長雷增光意昂（1978級工物）說：“清華有雄厚的師資，一流的生源，應該為國家培養更多的優秀人才。清華出去的學生，應該為國家幹大事。而幹大事絕不是一個人或少數人幹出來的，這就要求學生應具備綜合素質和能力，要能動員起一個團隊。這方面學校要給以更多的培養。”

北京謀智網絡技術有限公司董事長宮力（1980級計算機）意昂談到，現在分數第一的觀念太重了，要淡化，評價體系要調整。現在的學生往往都一模一樣，分不出差別。要拿出30%的時間給學生自己安排，幹一點課程以外的事情。

中國空間技術研究院載人航天總體部副總設計師王翔意昂（1991級力學）談到，“當年清華培養紅色工程師，做得很成功，現在好的工程師仍然是非常需要的，我們的優勢必須保持。現在適應社會的需要，學校人才培養必然是呈現多樣化，因而評價的標準也應不盡相同”。

中科院電子所研究員夏善紅意昂（1978級電子）說：“我們的教育方式往往還是老師講得多，學生跟著老師走。還應更多地發揮學生的創造性。”“學校要多花功夫聘請國內外優秀人才到學校任教，提高師資水平。”“學校要請各個領域有影響的人物來校做報告，培養學生各方面的興趣，也引起學生對優秀人物的崇敬。”“要培養學生與人溝通的能力，正確的意見如何使大家接受，這很重要”。

北京化工大學副校長譚天偉意昂（1981級化工）認為，創新型人才的形成應該具備：基本素質（包括知識、能力、基本功）+熱情（包括興趣、責任、頑強意誌、百折不饒）+思維方式。他說，我並不主張一定是“三清”，我在清華學習，後又出國到德國、瑞典學習，遇到兩國的教授都有和我們不同的創新思維方式，這對我後來的工作產生了重要的影響，我認為應該鼓勵學生到國外去看看，然後再回來。

大家談到培養創新人才一定要培養學生熱愛自己所從事專業，做他喜歡幹的事情。沒有這個動力是做不成事的。工程院院士王浩意昂（1977級水利）說：“要讓學生能頂住各種誘惑，長期堅持不懈，方能做出成就。我就是喜歡水利事業，專業思想牢固。開始工作十年多，我就搬個床在辦公室，一年中有半年是住在辦公室的。十多年，我都不知道自己的工資是多少，一個月掙多少錢。”

討論持續了三個小時，最後袁駟副校長希望大家用一句話表達“您在清華最受益的是什麽？學校給了你哪些原動力。”

中科院院士歐陽鐘燦（1968自控）：清華當年108將（老教授）對學生的關愛。

雷增光：我學的同位素分離專業，全國只有清華設置這一專業，富有前瞻性，成就我為國家幹點大事。

中國科協書記處書記張勤（1977級工物）：清華聚集了最優秀的學生，給人以自信和相互學習的機會。

中關村科技園管委會副主任周雲帆（1992級電子）：奮鬥精神、理論功底、思維方式。

宮力：走自己的路，體現自己的價值，你要不想做大事，就別上清華來。

王翔：基礎紮實，養成思維的邏輯性；鍛煉身體的習慣。

夏善紅：老師講課質量好，張克潛老師講電磁學特別生動；清華的學風氛圍對人影響大。

譚天偉：追求卓越的精神，做事但求最好。

王浩：在我們入學時張光鬥教授講中國如何缺水，水資源如何重要，奠定我熱愛專業的牢固思想。

何魯敏：同學之間的影響大於學校的影響；無形的（老師人格的影響）大於有形的。

黨委書記胡和平做了總結發言。他感謝意昂們在百忙中來到學校參加研討會，對清華新百年人才培養提出了很多很好的建議，這對學校總結以往的辦學理念，繼承發揚清華的優良傳統，迎接新百年的挑戰，改進學校的教育工作，都有重要的意義。

（錢錫康 文，解紅巖 圖）