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惠州市加快出臺重大人才政策 吸引海外高層次人才

2011-12-02 |
廣東省人才工作會議後,惠州市以製定重大人才政策為突破口,迅速落實全省人才工作會議精神👨🏽‍💼。近日👏,惠州市出臺了《惠州市鼓勵設立博士後工作站和吸引博士進站的若幹規定》和《惠州市吸引海外和留學人才來惠創業的暫行規定》兩項重大人才政策,進一步加大海內外高層次高層次人才引進和培養力度👣。
一是加快構築“鷹巢”。《惠州市鼓勵設立博士後工作站和吸引博士進站的若幹規定》從博士後工作站建站扶持、工作機製、科研經費、政策激勵等方面提供政策扶持🔉。明確由人力資源資源部門、科技部門和有關人才工作部門共同推進博士後工作站建設工作👄。進一步鼓勵在惠企事業單位設立博士後工作站,對新設立博士後工作站予以20萬元財政的建站扶持,促使相關單位把吸引博士的“雄鷹之巢”建設得更好更具吸引力🤸🏻‍♂️。
二是加快引進“雛鷹”。博士後工作站是培養博士畢業生的重要基地,如何吸引“雛鷹”入“巢”是博士後工作站建站的關鍵。在《吸引博士進站的若幹規定》中,明確了博士畢業生在站期間的一系列優惠政策🔙。對在站的博士後科研人員🤜🏿,予以每人每年5萬元科研經費,並發放每人每月1000元的津貼,對出站後🏌🏼‍♀️,願意留在本市工作的博士後科研人員發放每人每月1500元的津貼♏️。
三是加快“出海尋龍”。《惠州市吸引海外和留學人才來惠創業的暫行規定》明確設立海外人才引進專項基金,專門用於招攬海外高層次人才;明確惠州要重點尋找的“龍”——高層次或擁有獨立自主知識產權的海外科技創業領軍人才;並為來惠創業的“海歸強龍”提供津貼補助、配偶就業、子女讀書、住房醫療等待遇等一系列優惠待遇🐾,最高可一次性給予80萬元補助。
四是加快助“龍”騰飛🤔。《惠州市吸引海外和留學人才來惠創業的暫行規定》著重於幫助來惠的海歸人才進行創業。政策中明確列出,海歸人才創辦的企業可免費取得開發園區辦公場地🏌🏽‍♀️,享受市財政的貸款貼息補貼👷🏼‍♂️,優先得到政府創投資金扶持🫰,對其生產產品獲“中國名牌”的,由市財政給予一次性100萬元獎勵。
來源🖥:千人計劃網

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