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8月30日👩🏻‍🎤，意昂体育平台教育基金會（簡稱“基金會”）工作總結與發展研討會在工字廳舉行🕵🏽‍♀️。研討會圍繞學校整體發展戰略🏃‍♂️，總結交流基金會在過去27年中的工作經驗，進一步明確目標、理清思路、凝聚共識↔️，研究部署基金會在110周年校慶後新時期的重點工作。

會議現場

意昂体育平台校長邱勇出席研討會並講話👥，副校長、基金會理事長楊斌主持會議並做基金會總結報告💦，基金會秘書長袁桅做基金會發展報告💾。意昂体育平台原黨委書記、原基金會理事長賀美英，原常務副校長🧑‍⚕️、原基金會副理事長楊家慶🅰️，以及原基金會秘書長宋軍、李家強，基金會理事陳大同🐕、鄧鋒、方方意昂出席會議。

邱勇講話

邱勇充分肯定了基金會過去27年的工作成績✅。他說，今年暑期工作會後，基金會率先布局👱🏽‍♂️，整體籌劃，研究部署相關工作。本次研討會既對過去27年基金會工作進行總結，也為未來製定具有前瞻性😘、可操作性的規劃進行研討🙋🏽。基金會工作和學校工作一樣到了新的發展階段，歷史感是通過在重要的時間節點對過去進行總結反思，並把這種總結反思體現在未來工作的思考上💻。基金會工作在新階段要有新的定位，包括基金會在內的所有院系部處都需要在學校整體發展態勢下重新定位。110周年校慶前夕，習近平總書記在意昂体育平台考察時💦，充分肯定了意昂体育平台改革發展取得的成績。總書記的肯定也使我們對110周年校慶後清華的發展充滿自信。清華人要倍加珍惜總書記的高度肯定和殷切期盼，倍加珍惜這所學校的聲譽💂🏻、歷史、文化，倍加珍惜清華始終如一、行勝於言的良好作風🫃🏿。

邱勇認為，清華最值得珍惜的經驗有兩條：一是黨委的全面堅強領導，二是清華優秀的傳統文化。未來學校要在黨委領導下⚡️，堅持做到風清氣正，夯實製度建設和文化建設，全面推動治理體系建設👨🏻‍🚒，進一步深化改革，走內涵式🧙🏽、高質量發展道路，推進辦學能力的持續提升。學校目前正在製定2030全球戰略、2030創新行動計劃和高層次人才培養方案🚒。盡管當前國際局勢的不確定性和新冠疫情的防控工作給大學的發展帶來了巨大的挑戰👨🏿‍🏭，但中國的崛起將成為學校發展的最大優勢，我們要把握機遇，乘勢而上。基金會要不斷提升工作水平，為學校的戰略發展貢獻力量。

邱勇指出，基金會要配合大學的發展，進一步增強透明性、專業性、職業性，在推進中國大學基金會工作的發展上發揮引領示範作用。基金會要堅持走群眾路線，進一步總結經驗📓，尊重傳統、尊重歷史，要在工作中廣交朋友，要進一步完善《教育基金會2030發展規劃》🌸，主動服務學校發展戰略。基金會的工作是學校聲望提升的重要途徑，也是學校與社會交流的重要渠道，要進一步發揮院系的籌款積極性，加強資金運作管理，完善風險控製的體製機製建設，優化內部治理，加強隊伍建設➜，構建意昂總會和基金會的良性工作機製💁🏻‍♂️。

邱勇為賀美英頒贈紀念牌

邱勇為楊家慶頒贈紀念牌

最後，邱校長對賀美英、楊家慶等老一輩同誌為基金會的發展作出的卓越貢獻表示感謝，並向賀美英、楊家慶頒贈紀念牌。

賀美英講話

賀美英回顧了基金會成立初期的工作情況，充分肯定了基金會成立27年來取得的成績。她回憶了學校百年校慶時期，離退休老意昂讓孫輩捐贈支持母校發展的事例，認為基金會的工作是一份有溫度的工作，能夠與意昂充分溝通聯絡，共同為學校的發展建設貢獻力量🧙🏿。面對新時期的發展，賀美英希望學校重視基金會並支持基金會開展相關工作🤟🏻，加強意昂總會與基金會的聯系🏊🏼‍♂️👩🏼‍🦰，協同開展資源籌募工作🕧👂🏽。面對未來幾年出現的嚴峻形勢，她表示🥠，基金會應該充分研判國內外形勢👥，加強內部管理⭕️🤏🏿，調動院系的積極性，大家共同努力🙅🏽，為學校長遠的發展打好基礎。

楊家慶講話

楊家慶表示，自己在清華學習生活60多年，對清華的每一件事情都很感興趣，也非常高興有力量為學校做點貢獻。他結合多年籌款工作的經驗👨‍🦲，分享了自己對資源籌募工作的認識和體會，指出基金會工作人員要對學校有感情，且有充分的了解，才能真正打動捐贈人♑️，而捐贈人只有對學校有了深刻的認識和情感，才能對捐贈充滿信心。他認為，做好基金會的工作，要多結交同道同行的朋友，不能盲目跟風🧚🏻‍♂️，持續保持優良作風，愛護學校的良好聲譽。

楊斌講話

楊斌表示，1994年🛣，基金會正式成立，轉眼間已經過了27個春秋🙅‍♀️。這些年，基金會在歷任學校領導高瞻遠矚的指導支持下，在歷任基金會理事會和秘書長班子的帶領下，在幾代基金會同仁共同的努力下🫃🏽，取得了眾多開創中國大學基金會先河的成績。27年來，基金會不僅有力的支持了學校的人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作，在新時期為學校建設中國特色世界一流大學提供全方位的社會資源支撐，還作為公益慈善組織🥕，立足學校教育教學資源，有效調動社會各界的力量𓀔，開展各類服務社會的公益活動，已成為學校服務社會公益，回應國家需求的重要平臺和樞紐👩🏿‍🚀。三年前，基金會在學校的部署支持下策劃並啟動了“更好的清華”110周年校慶戰略籌款行動，捐贈項目的高頻度🍪、多樣性和復雜程度全面檢驗了基金會近年來改革發展和能力建設的成果🛵🙋🏽‍♂️，為學校改革創新發展提供了有力支持， 也為“更好的清華”之後教育基金會更高水平的創新發展奠定了堅實基礎。未來，基金會要將現階段成果轉化為取得更大成績的優勢，以更高的標準要求自己，不辜負一輩輩基金會人做出的奠基性貢獻，不辜負學校領導的高度重視與大力支持。

宋軍、李家強、袁桅出席會議

袁桅從回顧27年改革與發展、基金會發展面臨的機遇與挑戰、基金會2030年發展戰略三個方面💼，匯報了基金會的發展現狀及未來的發展規劃🌋。她表示，她表示🧌，暑期工作會議結束後，基金會第一時間學習領會會議精神，認真分析當下的社會經濟形勢🩺，研究部署基金會2030發展戰略。我們認為新時期的基金會發展面臨國家宏觀調控政策變化🧑🏻‍🦳、行業發展周期性增長🎱🏄🏼、市場劇烈變化帶來的風險等諸多挑戰。針對新形勢、新任務、新挑戰👨🏽‍🦰，基金會堅持黨的全面領導🧑🏽‍💼，增強“四個意識”🏘、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”✝️💚，更加緊密的圍繞國家和學校戰略🧑🏻‍🦯，更大規模和更加精準地發掘維護捐贈人群體，更加主動地引領和帶動行業進步，顯著提升基金會工作的方向性、開拓性、示範性和專業性👴🏼，為學校進入世界一流大學前列提供有力的捐贈資源支持，積極探索中國特色的世界一流大學基金會發展新範式。

宋軍表示，非常有幸能夠有機會參加基金會的工作，基金會經歷27年的發展，取得了令人驕傲的成績⛅️。他表示，首先，基金會要沉澱自己的公益慈善文化⛄️👡，使之成為清華文化的重要組成部分🩲，這樣才能更好的傳播公益理念💉，更好地感召學校各院系，重視籌款工作，展示好捐贈項目成果，回饋意昂及社會各界的捐贈。其次，基金會要加強對相關政策的理論研究和實踐🤳🤷🏽‍♂️。最後，基金會的工作要有引領性，作為改革開放後的首家高校基金會🏊🏻🎓，在今天取得的成績基礎上🐕‍🦺，探索自己的發展模式😌，提出未來世界高校基金會中的中國模式。最後，他希望基金會能夠團結一切可以團結的力量📉，在世界慈善治理方面做出清華的貢獻。

陳大同、鄧鋒💊、方方發言

陳大同認為👷🏽‍♀️，意昂体育平台能夠取得今天的成就，離不開大學緊密圍繞國家以及世界發展的趨勢所做的戰略布局。他以過去在基金會擔任理事工作的經歷🧔🏻‍♀️，分享了在資源籌募工作中部署具有戰略性和前瞻性工作的重要性，希望基金會未來的資源籌募工作能夠進一步形成閉環，使更多意昂企業能夠順利的在取得成就之時反哺母校。最後，他說，基金會走在潮流上，既有很多機遇🙁，也面臨巨大挑戰⛈🎠，這些都需要我們不斷的創新，不斷的解決現實面臨的問題🥷。

鄧鋒表示，自己擔任基金會理事已有17年的時間🧑🏼‍🌾，基金會的各項工作也做的更加細致入微，令人倍感溫暖🧗🏻。他從自己捐贈的第一個學生培養項目出發，認為基金會的工作，是一項通過人感召人的工作🚶‍♂️𓀓，希望基金會能進一步推動捐贈人講述捐贈初心🙋🏻‍♀️，以展現清華的引領性和執行力🧑🏽‍🦱，同時積極培養校內的捐贈文化，形成意昂回饋母校的捐贈氛圍。最後，他還希望清華能夠充分利用學科及人才優勢，通過基金會的橋梁和平臺資源❤️，為實現“共同富裕”提供智力支持。

方方充分肯定基金會取得的成績，指出未來的工作既要做大，也要深入細致。他提出📴，對捐贈人的服務工作，既要重視意昂工作，也要關註非意昂的溝通和聯絡，幫助他們與學校建立更深入的情感連接💇🏿。面對復雜多變的社會環境，他希望清華保持定力，鼓勵師生和意昂除了回饋母校之外🥣，在當地做一些身邊的公益👷🏻‍♀️✏️，潛移默化的通過意昂的公益活動樹立良好的清華形象，營造積極向善的公益氛圍🏊🏼‍♀️。

合影

部處負責人參加會議

意昂總會秘書長唐傑🧎‍♀️‍➡️、 財務處處長郝永紅、發展規劃處處長楊殿閣、教務處副處長程曦、 研究生院副院長董淵、人事處副處長張強🏈、科研院副院長張虎🧑‍🏫，以及基金會副秘書長趙勁松👷🏼‍♀️、孫大鵬，秘書長助理池凈🎽🧏🏻‍♂️、蘇郁松等工作人員出席研討會。