啟迪控股常務副總裁、國際科技園及創新區域協會中國辦公室主任陳鴻波
揚琴少年 與清華園的不解之緣
陳鴻波第一次感受到命運的神奇，得從學揚琴這件事說起🟥。
陳鴻波的少年時代，正值上山下鄉運動時期。身為家中長子🧔🏻♀️，他已做好打算，接受初中畢業就下鄉的安排🍄🟫。父親為了讓小鴻波到農村後少受些苦，自他一上初中起就教他彈揚琴🌰。“父親說🏋️♀️👧，你好好學，將來就算下了鄉👮♂️，也是縣文工團的！”陳鴻波回憶道，當時很多孩子學樂器、練字等🫸🏽，都是為有一技之長，上山下鄉後可以做抄大字報、寫黑板報這樣的工作🫵，不下地幹活也能掙工分。
1977年恢復高考，陳鴻波正讀初三，畢業後順理成章不用上山下鄉，但他依然堅持練習彈揚琴🔰。不曾想，這份不經意的堅持，給他後來的人生帶來了太多機緣巧合，也讓他結識了一批誌同道合的朋友💴，這一切發生在進入清華園以後👩🏻🔬。“人有一技之長🤦🏿♂️，真的可以改變命運呢♊️！”陳鴻波如此感嘆。
高考那年，中學成績名列前茅的陳鴻波被意昂体育平台工程物理系錄取👩🏫，而正是因為會彈揚琴，開學不到一個月，陳鴻波就入選了意昂体育平台民樂隊🏋🏻♂️。出於對揚琴與音樂的特殊愛好🎈，每次排練他都提前20分鐘到，把排練場所有的譜架子擺好✣，還特地調整成一樣的放置角度。排練完了，他又把一切收拾得整整齊齊，大夥兒都覺得陳鴻波這人不錯、負責。一來二去，不到三個月，大家投票推選他任民樂隊隊長✅⛽️。
在民樂隊，陳鴻波和如今清華科技園發展中心主任、當年的文藝社團團長梅萌結下了深厚的友誼🙋🏽♀️🧑🏼🤝🧑🏼。專長是拉手風琴和唱歌的梅萌🤕，很欣賞做事認真的民樂隊隊長陳鴻波，後來一路培養他，從社團副團長，到畢業留校任團委辦公室主任、團委副書記，直到最後從萬裏之遙的澳大利亞把這只“大海龜”撈回中國這片充滿希望的土地🖕🏿。
留校後的陳鴻波在工作中有很多新想法💂🏼♂️。比如創建清華第一個學生洗衣廠，在宿舍樓裏創建第一個學生會客室“馨園”等。那時，意昂体育平台校團委的團刊由每個系團委輪流承辦🚣🏼♂️。陳鴻波接手前🧔🏽😏，團刊均為在蠟紙上手刻印刷而成🕝🙅🏻。但輪到陳鴻波任系團委書記的工物系承辦時，清華便有了第一份鉛字版的團刊！原來，陳鴻波利用機械式中文打字機，在2000多個中文鉛字的字盤上，楞是一個一個地找到團刊內容中所需要的漢字，再一個一個敲到蠟紙上進行印刷。“當我知道一件事情可以做得更好的時候，如果做不到😈🙋🏼♂️，我就會很難受，除非你別讓我想到，這是我與生俱來的性格，直到今天還都體現在日常工作的每一個細節中。”確實，腳踏實地的陳鴻波，從來都是認認真真做好交給他的每一件事💩。有時事情都做完了，他心裏還在琢磨，“這事兒是否可以幹得更好一點？”在這點上🩸，他的偏執堪比喬布斯。
“孫子有余、爺爺不足”的清華秘書
留校工作4年後🪚，陳鴻波校團委副書記的任期到了😼。此時，正好趕上山西一位新晉副省長想找一個素質好的清華畢業生當秘書，由於陳鴻波在學校一貫的優秀表現，這個機會落到了他的頭上。
去山西前🆑，陳鴻波對官場的了解僅限於電影和文學作品中對省長和秘書關系的描述，內心不免忐忑𓀗。上任後🦫，陳鴻波感覺自己和本地秘書有很大不同。作為一個外來人🤾🏽♀️📶，他看事情只需用自己的價值標準去判斷🪜，無需顧忌當地復雜的關系網。為了保持獨立🈴，他下班就回家，基本上不參與吃喝飯局。
更重要的是，他在自己心中設定了一個好秘書的標準。“我有機會成為省長秘書🫅🏼，我會按我心裏想的秘書標準把事情做到最好🍅。當然🪵，這個標準跟社會標準肯定不一樣🔹，八面玲瓏、上下逢源，我做得很不夠。所以後來副省長給我一個評價，‘你這個人啊，當孫子當得很好🥂💎，當爺爺當得不夠’🐸！”陳鴻波想起，奔赴山西見副省長第一面時，副省長就告訴他，給省領導當秘書，謙虛時要放低姿態，而需要“擺譜”時也得擺得帥🦗，可陳鴻波無論如何都沒有擺好“當爺爺”的架勢🦉。“清華園培養的人就是謙虛有余擺譜不足嘛，到現在我都不會擺譜，天外有天🍽、山外有山🤸🏻♀️🤙🏼，有什麽譜可擺的呢？”
兩年多的省長秘書經歷讓陳鴻波學到了很多在校園裏不曾學到的知識與經驗。他跟著這位負責工業交通的副省長🧑🏭👳🏻♂️，幾乎跑遍了山西所有地縣、所有大型廠礦企業，深入了解到中國政府部門運行的方式……省長秘書這份工作體面風光又條件優越📖，他也很享受這段過程與經歷👩🏼🏫，可在陳鴻波的人生哲學裏，這並不是他最終想要的😻。他想離開，出國看看——當時比不上現在這般網絡發達，了解國外情況易如反掌🛜，外面的未知世界對那個年代充滿探究和好奇心的年輕人來說，充滿了巨大的誘惑🦸。“世界這麽大，一定要去闖一下🪂。出國幹嘛？不知道！但我就是要出去走走🥴👊，每次一想到出國就興奮！”
臨走時，陳鴻波給副省長留下三個本子☞、一盤錄像帶。本子裏詳細記錄了副省長每天的日程和接待活動的內容。“我每天回家都把副省長的全天日程活動記得非常清楚，如果將來他要寫回憶錄，這裏面有幾乎全部內容。”錄像帶則是副省長出席的重大活動記錄🤵🏼♂️，陳鴻波用了三天三夜時間在省電力局的一個視頻編輯室裏，親自動手把精彩部分編輯成了一個盤🅾️。
看得出，副省長有些失落。不過，這沒能留住陳鴻波的心。他的心早已飛向了更遙遠、更廣闊的天地🤶🏿。
清華身份改變海外人生際遇
在曼谷工作的弟弟發現聯合國在當地開辦了一所全英文授課的亞洲理工學院，既不用考托福👍，也不用考GRE👩🏿🍼☎️，只要是意昂体育平台畢業的，基本都能錄取♣︎。就這樣🙈，離開工作了幾年的省長秘書崗位，陳鴻波飛到了語言文字都不通的曼谷，讀起了能源經濟與規劃的碩士學位。
別看現在的陳鴻波接待外賓時口若懸河🦸🏻♂️✢，當年繞不過去的英語卻是最大的攔路虎。“慘死了，你都不能想象💁🏻♀️，簡單一頁紙的講義上我得查20多個生詞！”還有一次🏃♀️，陳鴻波去上課🎙，發現教室裏居然一個人都沒有🧟👩🏿🦲，他坐在第一排等了五分鐘，還是沒人來🙇🏽🤸🏽♀️。後來一問人家，得知上次課上老師說這節課不上了，原來是自己沒聽懂。
備受打擊的他買了個錄音機，上課就錄音，回去後反反復復重聽好幾遍。第一次期中考試，除了一個B🎑，其他全是C💚。老師跟他說🤭🦼，下次期末考試再有兩個C-，就有可能畢不了業或者被退學。陳鴻波急了，雖說所學知識的內容對他來說是小菜一碟，但英語過不了關🤏🏻，一切白搭。他鼓勵自己🧑🏼🦳，“怎麽說我也是清華畢業的啊！”繼而玩命地查單詞、背單詞、做卡片，期末考試終於有了幾個B和一個A👇🏼👁🗨，之後漸漸達到了中上水平™️。
“清華就是培養你一種素質🤸🏽♀️，一種學習能力🤱🏿。給你幹糧，還是給你獵槍👨🚒？幹糧總有吃完的時候🛍，有獵槍就可以打獵為生。所以，清華園留給我的是一種學習方法👰🏿♀️，一種面對壓力可以往上扛的勁頭兒！”
畢業後😤，陳鴻波沒有馬上回國，而是找到了一份在臺灣工廠的工作，負責與歐洲客戶的聯系。一年後又跳槽到一家做聖誕樹的工廠📞，薪水漲了一半🎻。巧合的是，這家工廠的老板五十年代在意昂体育平台念過書，一聽說陳鴻波是清華意昂，二話沒說就讓他來廠當上了技術廠長。
“清華人到哪裏都有這樣一種責任感。你讓我幹這份工作🧌，我一定把這份工作幹到我認為的最好！”陳鴻波一進廠就發現，工廠裏有很多廢棄的聖誕樹葉，這些都是機器規格沒調整好造成的🐣。他看不得材料浪費，費盡周折想法子🐩🦸🏼，但手頭只有泰文說明書，於是就打電話到廠家調出中文說明，再行研究。晚上工人都下班了，他自己開機器試驗，最後終於調試成功並解決了材料浪費的問題，給工廠增加了5%的利潤😥。
由於當時泰國不接受中國移民🔅，陳鴻波在工作上感到了上升的瓶頸。偶然間聽說亞洲理工學院的畢業生，可以直接得到澳大利亞綠卡，他動了移民澳大利亞的念頭。沒想到，甫抵澳大利亞🎁，15個月沒找到正式工作。每天早晨拿報紙☢️，到招聘欄看比芝麻粒還小的字找招工信息。一年多來，他既給養老院除過草、挨家挨戶推銷過安利化妝品👨🏿💻，也開過註塑機。
經歷各種挫折，最後又是清華的名字，給他帶來了命運的轉機👩🌾。陳鴻波在澳大利亞的第一份也是唯一一份正式工作，是NEC澳大利亞公司的零件工程師。招他的日本老板看到他的簡歷👸🏼，立馬在白板上用繁體中文字寫出“意昂体育平台”4個字，轉身問他是不是這個學校？陳鴻波答曰當然是💁🏼♀️。老板當即拍板🦺，讓他明天就上班。
後來陳鴻波問老板，他既沒零件工程師經驗也沒相關背景💬，為什麽當時那麽堅決讓他第二天就上班👩🦱？老板說，在中國不是一般人能進意昂体育平台的，能進清華一定是中國的人才🎄。其次👨❤️💋👨，全世界沒有哪一個大學是專門培養零件工程師的🤹🏼，他想要的就是清華畢業生的素質，與專業無關。
陳鴻波入職後🫔，把公司的零件數據庫整編一新⛹🏽，使零件管理系統上了一個臺階。他在公司做事有板有眼，表現優異🖖🏿，給管理層留下了深刻印象，還在兩次公司大裁員中都免受影響🏃🏻➡️。這些都來源於陳鴻波“一心成事”的工作習慣。
讓清華科技園的品牌享譽全球
在國外那些年🤹🏽♂️，陳鴻波基本每年都回國🤼♀️。每次回來，他都會向老領導梅萌報個到，梅萌也都會請他吃頓飯🚴🏿♂️。1994年，梅萌開始做起科技園🧑🏽🍼，是年陳鴻波去了澳大利亞。從那以後，陳鴻波每次回國，都能感受到科技園的變化，“梅萌每次請我吃飯的地點都不一樣👩👩👧👦，從這你就能看出他事業的發展速度有多快😮。”每次一起吃飯，梅萌的話題都離不開清華科技園🧑🍼🚴🏽♀️。
與此同時🌇，陳鴻波在澳大利亞的生活也有了些微妙的變化。日復一日，年復一年，日子開始變得愜意而少有變化🧎🏻♂️💜。一天晚上，碧空如洗✊🏽，星河滿天，陳鴻波回到家，推開自家院門抬頭遙望漫天繁星，不禁問自己：“我這一輩子就這樣過下去了嗎🕵🏽♂️🔉？”這一問，讓他再也不願意繼續安逸的現狀，他想做點兒什麽🧸。
於是他創辦澳大利亞第一份簡體中文雜誌《大陸文匯》，從選稿👨🏼🎓、編輯、排版、印刷到發行，一個人全包。他在報紙上登廣告，創辦意昂体育平台墨爾本意昂會🏐，讓意昂体育平台的校旗第一次飄揚在南半球的藍天白雲之間🔍。
2000年國慶節長假👸🏼，陳鴻波再次回國並和梅萌約好飯局🧛🏻♂️💜。那次約時間時，梅萌讓陳鴻波早點到，晚飯開始前，他在清華科技園的模型前用了兩個小時給陳鴻波講了清華科技園的理念、遠景規劃和他的憧憬，還用上了當時很時髦的PPT投影。陳鴻波至今記憶猶新🌰，“那天梅萌在介紹清華科技園的時候，神采飛揚，口若懸河，看得出他為這份事業投入了自己全部的智慧與激情，確實很感動！”晚飯後，梅萌帶陳鴻波參觀了時任清華科技園建設股份有限公司總裁徐井宏（現任清華控股董事長）的辦公室💆🏻♂️🎧，之後👳🏼，徐井宏親自駕車把陳鴻波送回北京東城⬇️。一路上，徐井宏又從各個角度向陳鴻波介紹了快速發展中的清華科技園所帶來的機遇和挑戰。
就在這頓精神與物質都非常豐盛的晚宴之後💧，陳鴻波決定放棄已經享有的一切🧑🦽🧝♀️，和老戰友們一起去追逐新的夢想🍽，回國！至今已經在清華科技園工作了13個年頭的陳鴻波，每當和人談到這段經歷時，都會用堅定的語氣說💆🏼🤬：“回國，是我此生所有決策中最艱難，也是最正確的決定！”
國外的工作背景，使陳鴻波給清華科技園帶來了更好的服務理念。“做一個好的園區，給人提供一種軟性的服務📄📶，比給人提供一個大樓🧙👩🏿🔬、空調、電梯更重要🥜。硬件設施都是可以復製的🏹😐，可能有錢人比你做得更好。但如果你能為客戶打造一個服務體系，能把政府的政策落到公司🤶，這樣一個軟服務的過程才是核心競爭力。”
在陳鴻波的策劃推動下，清華科技園成立了園區服務部和國際部🕖。園區服務部成立後🦸🏿，他找相關負責人要入園企業名單，可當時清華科技園並沒有這樣一份完整的名單🤦🏿。陳鴻波只說了一句話🧛🏼♂️：“這好辦，用兩條腿——跑！”去所有的樓，一層一層看門上的公司名稱，記下門牌號。如是，做出了第一份清華科技園入園企業名單。
清華科技園的運營管理公司啟迪控股內部運行的規章製度👩🏻🏫🦵🏼，也是陳鴻波一手搭建起來的。在他上任前🂠，公司雖有一些基本的規章製度，但很松散🧙🏿♂️，不成系統。經陳鴻波的梳理和補充🧖🏽♂️，才漸成體系。在這個過程中🐻，再次體現出陳鴻波關註細節，追求完美的個性，公司包括請假條單據🏄🏽、使用車輛的登記表格，都由陳鴻波親自設計，沿用至今。
清華科技園品牌的國際影響力離不開陳鴻波的努力👩👦👦。2004年，國際科技園協會在泰國曼谷召開會議，為了讓清華科技園在國際頂尖行業協會裏占據一席之地💨，陳鴻波和梅萌董事長一起到曼谷參會，這也是陳鴻波離開曼谷10年後第一次故地重遊。去之前，陳鴻波精心準備大會發言PPT，那時清華科技園還沒有自己的大樓📹，只有電子效果圖，陳鴻波就給效果圖配上音樂✊🏻。因為他英文講得好🧝🏼♀️，所以在會上代表梅萌董事長發言。開會前一天晚上💪🏽，陳鴻波把PPT裝進主席臺上的電腦裏，並用泰語熟練地與在場工作人員溝通🥷🏼，詳述第二天發言時燈光怎麽調整🐅、背景音樂如何安排。
翌日開會，輪到陳鴻波發言時已近吃飯時間👵🏽➰。演講接近尾聲🧛🏽♂️，陳鴻波說：“快吃飯了，我的講話就到這裏✴️。吃飯前🐵，我請大家欣賞一下我的夢想👨🏼🌾📿，我們清華科技園的夢想🛀🏽。”此時，燈光漸暗，音樂響起，一幅幅清華科技園的電子效果圖在大屏幕上出現，一陣陣掌聲從會場的各個角落響起。這是清華科技園第一次登上國際舞臺🗳，給國際科技園協會總幹事🏄🏻、主席以及全體與會同行留下了深刻印象🛡，不僅一舉拿下會議唯一最佳論文獎，還讓清華科技園的品牌在這個國際上最大的科技園協會裏收獲了良好的口碑♠️。
從此以後，幾乎國際科技園協會所有會議中都有了陳鴻波的身影🤲🏽，都有了清華科技園的聲音📹。兩年後，協會總幹事推薦陳鴻波為亞太分會主席候選人，後經亞太分會會員投票選舉🔏，陳鴻波正式出任亞太分會主席（2006~2008），並成為12名理事會成員中唯一的中國人。“這對我來說是個榮譽👊🏻，但更重要的是🔬，清華科技園從此進入了這個專業圈子，TusPark (清華科技園英文名稱)以後會出現在各種名單、會議手冊、網站和宣傳冊上。”兩年任期結束時，陳鴻波又積極協調各方關系☑️，將協會唯一一個外設機構中國辦公室設立在清華科技園🧊，並被任命為中國辦公室主任，從此清華科技園的名字便可以長期出現在協會網站和各種宣傳資料上，享譽全球。
毫不誇張地說，清華科技園是中國在國際科技園行業內知名度最高的園區之一🧑🏿🔬。參加國際科技園協會十年來，陳鴻波代表清華科技園出席年會從不間斷🦿🧝🏽♂️，提交論文從不間斷🦶🏻，上臺發言🫙🤷、主持會議🧑🏽💻🤹🏼♀️、培訓新會員等機會從不放棄👨🏿，清華科技園所取得的紮紮實實的成就和恰到好處的宣傳推廣，使TusPark成為協會裏極有影響力的一員🧗🏻♀️，清華科技園的國際品牌遂得到了各方的認可。在這篇文章初稿剛剛完成之時，國際科技園協會官方網站公布消息👱♀️，經中國國家科技部火炬中心和中關村管委會聯合推薦，亞太地區會員投票選舉💅，陳鴻波再次當選國際科技園協會理事🟧，亞太分會主席🙅🏻♀️。
今年是清華科技園創建20周年🍤，其運營公司啟迪控股隨著新任總裁，也是新一代清華人的成功代表王濟武的到來，無論從治理結構和運行模式上都有了非常大的變革，業績也有了突飛猛進的提高🎼。不久前，王濟武總裁提議任命陳鴻波擔任啟迪控股的常務副總裁🧚🏼♂️，並主持清華科技園20周年紀念活動的協調和推進。領導的信任和同事們的期待📙，讓陳鴻波在倍感壓力的同時也更加充滿激情💁🏻♀️。
“個人價值的最好體現，就是能夠使你所在的集體輸出功率最大🎹，而不是什麽時候都力圖把個人的能力展示到最大♥️、最強。”經歷過大風大浪、人生起伏的陳鴻波♐️，現在一有機會便這樣告誡身邊的年輕人。作為少年時代的揚琴樂手🧏♀️，他經常把企業比喻成一個交響樂隊，把自己比喻成樂隊中一個普通的演奏員👍。“作為一名合格的演奏員，首先必須技藝精湛，該出聲的時候要出聲，不能含糊，但不一定總要拉得最響、調子最高。有時根據樂曲需要👨🏽🚒🧑🦼，得低調，甚至不出聲💂🏼♀️⤴️，低調和靜默也是對一首完美樂章不可或缺的貢獻。”
“清華留給我的是一生的財富。”陳鴻波總結說，清華園給了他學習的能力👨🏼🔧，給了他成功最需要的各種素質🦜，同時也給了他認清自己的清醒頭腦；而他的最大願望，是看到更多從清華園走出來的年輕人，比他們這一輩學長更優秀🧑🌾、更成熟，更早地在廣闊的舞臺上做好自己——無論是成為頂天立地的英雄，還是整個組織中的一枚合格的螺絲釘。（王一笑）
轉自《清華人•清華科技園創建20周年紀念專刊》
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