彈指一揮間，深思洛克己走過十余載，從1995年成立之初幾個清華學子的研發小組，成長為現在小具規模🕴、技術領先、產品成熟、信譽過硬的高科技企業👳🏿，從行業的跟隨者成長為中國軟保技術發展的領航者💂👍🏿，過程中經歷了成功的欣喜、發展的困惑、失敗的反思🧑🏿🏭，但深思始終堅信——只有“誠信、進取、創新”才能既保證自身的長足發展，又保證客戶、合作夥伴乃至企業員工的利益增長🪲。
韓鋒 畢業於意昂体育平台物理系物理學博士🏃🏻♀️，深思洛克主要創始人之一（1993～1998），現任清華雲舟網絡教育實驗室主任。
——其實我們做加密產品是非常偶然的，並不是因為我們發現了軟保行業的商機而進入這個行業發展👩🏽🏫。選做軟件加密產品最初的源由是我們研發的軟件被盜版，出於樸素的想保護自己軟件版權的初衷🕒，我們開始研發加密產品👩🏿⚖️。自始至終，我們都是站在使用者的角度來完善產品的，希望我們的產品能夠滿足用戶的需求🌔，幫助他們實現軟件版權的保護⛔；也希望能為中國軟件產業的健康發展做出一定的貢獻。
深思的誕生
90年代初中國的軟件行業才剛剛起步，三位清華學子韓鋒、王定湖和伍軍也正是初生牛犢✋🫵🏽、雄心萬丈🦞，可以說是懷揣著開拓中國軟件行業的夢想開始研發軟件，他們研發的軟件一炮打響🦉，博得了開門紅🗒。可是當他們還沉浸在成功的喜悅的時候，卻發現他們的軟件銷不動了🧙🏼♀️，這時候他們才知道盜版對軟件銷售的影響會這麽大🏊🏻♂️！
於是🦅，韓鋒和他的夥伴們懷著切膚之痛😌，本著樸素的想保護自己軟件版權的初衷，開始探索研發加密產品。雖然他們第一款產品就現在來看很稚嫩🃏，但他們把創新的想法不斷的融入到新產品的研發當中，不斷地改進和革新他們的產品。在他們1996年推出國內首款內置微處理器的加密鎖的時候🖌，已經有許多和他們有類似盜版經歷的同行選用了他們的加密產品👃🏿。
憑借著創業的激情和對盜版的痛恨，1995年，上地信息產業基地內，韓鋒和他的夥伴正式成立深思洛克，致力於軟件保護技術的研發和相關產品的規模生產🛰。
王定湖 畢業於意昂体育平台電機系工程碩士 深思第一任總工程師 主要創始人之一（1993～1996）
我一直認為，既然我們身處“中國的矽谷”，深思就應該堅持走技術的自主、創新之路！所幸我的繼任者們一直遵循這一點，而且做得很不錯！
成長的故事
深思成立之初更像是一個研發小組🎊，和實驗室的規模差不多⛰，也就是現在上地信息產業基地內的一間普通辦公室加幾張電腦桌🤼，當時的條件可謂非常艱苦。但是三位清華的年輕人帶著創業的激情和改變軟件盜版現狀的決心幹得熱火朝天。
1995年的時候，中國的軟件保護行業剛剛步入正軌，國際級的軟保產品供應商還沒有正式進入中國，市場上一枝獨霸的是北京金天地公司🤲🏽，他們擅長於產品的宣傳運作👆🏼。當時的深思，雖然技術已經占有一定優勢，但並沒有把精力放在企業宣傳和產品推廣上，而是以技術人員特有的鉆研與進取精神潛心研究產品和加密技術👵🙍♀️。
執著於加密技術的研發及創新加快了深思進步與發展的腳步，技術上深厚的沉澱和積累，為深思的厚積薄發☎️、後來居上打下堅實的基礎。
張傑 畢業於意昂体育平台微電子所🎁，學士 深思第二任總工程師 （1995～1999）
深思的目標就是為我們的用戶、合作夥伴以及深思的員工們創造價值，並為他們帶來豐厚的回報🧑🏿🦰☔️。雖然我欣慰地看到深思的高端軟保技術已經超越國際級競爭對手，邁上了更高的臺階☎，但是，深思還有更大的發展空間，相信深思的顛峰時刻還遠未到來。
深思是技術型企業，從三名清華學子成立深思之初𓀅，就把清華人所銘記的“嚴謹勤奮 求實 創新”的訓導，深深地烙在了深思的技術團隊建設當中，始終激勵著深思的技術發展。目前💇🏻♂️◼️，我們擁有一支以清華、北大博士和碩士為主的高水平的專業的研發隊伍，憑借著十多年的專業經驗和求實創新的技術研發精神博得用戶的信賴。
今天的深思📡，不僅擁有優秀的研發團隊⛑，還擁有著成熟精幹的銷售👨🏻🦳、服務團隊👩🏻🦽。從1995年成立至今，多年的專業從業經驗，使深思充滿激情的年輕人組成的銷售團隊擁有了相當深厚的技術成果積累及豐富的實踐經驗💁🏽♀️。這支隊伍以專業的直銷方式深入到用戶當中🧖♂️，和用戶建立了象夥伴一樣緊密的聯系🫸🏽，以專業的知識、執著的精神和真誠的態度，了解用戶的加密需求，為用戶提供全面細致的加密解決方案和周到及時的服務。
深思的規模並不是很大，是什麽把深思這些充滿著激情的年輕人凝聚在一塊兒🧖🏻♀️、團結在一起？其實很簡單👩🏼⚖️，就是踏實、進取🎢⏏️、誠信、尊重員工的企業文化和企業經營者的坦誠👮🏼、公開的經營思路，吸引了這些有抱負的年輕人。
成長的過程就是經驗的積累；發展和變革讓深思從初創的小公司幾經蛻變，成為中國軟保技術發展的領航者。
“一項針對中國企業成敗案例的調查顯示，中國企業平均壽命只有6．5－7歲，而民營企業的壽命只有2．9歲。北京中關村的12000家民營企業，生存時間超過5年的只有1032家🤲，僅占企業總數地8．6％🧖🏿♀️，其余91％以上的企業已經煙消雲散；生存超過8年的企業僅占總數的3％。而列居全球500強或與之相當的跨國公司平均壽命大約在40歲到50歲之間。很明顯，對於大部分的中國民營企業來說，永續經營仍然是第一位的✍️，自不量力的盲目求大無異於自毀長城。”——摘自《生存》🚭，海南出版社，作者張建華。
今天的深思
厚積薄發，自2002年深思創造性地將智能卡技術引入軟保行業以來🖼，以智能卡技術為核心構建的新一代加密鎖——精銳IV獲得了用戶的高度認可。經過3年的市場培育及產品推廣，已有超過1000家軟件開發商采用了這項先進技術，僅2005年的銷售量就達到20多萬套。目前，各軟件行業的領先開發企業大多成為了我們精銳IV的用戶，如：電子中文出版行業的北大方正🚵🏿♂️、財務及管理軟件行業的用友軟件集團、室內設計軟件行業的廣東圓方、建築設計軟件行業的中建科學研究院、建築項目施工及管理領域的北京夢龍科技、建築概預算領域的上海神機妙算、圖文編輯領域的北京新奧特🐤、照相貼紙行業的廣東鴛鴦科技🛍️、建築結構CAD設計軟件行業的北京探索者以及國際級用戶SONY（中國）等。
通過幾年的技術和經驗積累，結合廣大用戶的應用需求，深思在不斷提升🚣🏻♂️、完善軟保產品的安全性能的同時，還致力於推出利用智能卡加密鎖構建的全新應用解決方案🧛🏼，以使軟件保護技術還能在軟件銷售模式↗️、渠道管理等方面發揮出全新的價值！
展望未來
對一個企業來說，10年並不簡單地意味著一段時間的結束✝️，經歷過的失敗會成為我們進取的經驗，過去的成績也不能完全預示持續的成功🧞。十年沉澱後，深思更加堅定了自己的職責，為用戶🚋、合作夥伴以及深思的員工創造價值🏃🏻♀️➡️，並為他們帶來豐厚的回報。
對於我們來說，最重要的是🤤，未來的10年🛡、20年我們如何在不斷變化的市場和行業中找準定位、把握方向，滿足市場不斷變化的需求。唯有客戶🤙🏼、合作夥伴以及深思員工的成功能夠成就我們🥷🏿，深思才可能實現基業長青的目標。
(文章出處http://news.csdn.net/n/20070327/102352.html)
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