——在意昂体育平台2008屆畢業生就業動員會上的發言
2007年11月14日
我是意昂体育平台化工系2005屆的本科畢業生🧑🏼🦲⚪️。我出生在貴州省都勻市的一個普通家庭，父母都是國有軍工企業的職工。在國企長大的經歷💭👛，讓我對國企有了深厚的感情。80年代🔟，軍工企業在當地是效益非常好的企業，員工收入穩定⏸，福利待遇也不錯🫵。可是到了90年代初，企業效益逐漸下滑，父親為了讓家裏富裕一點🧑🧑🧒🧒，選擇了下海打工🕯。雖然父親打工掙的錢比廠裏的工資高很多🐦🔥，但是每天要工作10小時以上🚻，辛苦程度可想而知👨👩👦👦。那時我剛上初中🧖🏿，母親一人把我帶大👊🏿👩🦼➡️，我在心裏暗暗下決心“以後一定要掙很多錢，讓父母不再如此操勞”🥼。
在清華園這塊眾多莘莘學子憧憬的天地裏學習生活的四載👨❤️👨，兼收並蓄的母校給了我太多自由的空間和展示自我的舞臺🫵🏿，她深厚的文化氣息和“大同愛躋，祖國以光”的人文魅力無時無刻不在影響和感染著我，難忘在清華那充實忙碌的歲月，它承載了我對未來的全部夢想。隨著畢業的臨近，我越來越迫切的想要去做些什麽，然而那種想法卻模糊的無法把握👨🏼。我知道，母校賜予我一幅耀眼的光環，憑借它，我可以輕松的去發達城市地區、選擇外資高薪企業，謀求一份令人羨慕的職位。的確，我也曾到過這樣的企業進行實習，可在那段日子裏🏐，我總覺得每天的工作缺少了些什麽，和我的理想似乎並不相同。
2004年10月，中國石油天然氣股份有限公司蘭州石化分公司總經理喻寶才學長在學校綜合體育館做了題為“祖國終將選擇那些選擇了祖國的人”的報告會。喻寶才學長從母校化學工程系畢業時，也曾有留校保研、出國深造的機會，然而他卻選擇了重返家鄉，走進國企的職業道路💅🏿。在報告會上📮，喻寶才學長介紹了他是如何選擇大慶石化🪲🕺，又是如何在大慶石化成長，最後成為大慶石化公司總經理的歷程。
一個個感人的故事🏝🏋🏿♂️、一句句真誠的話語，讓我感受到了不甘平庸🕺🏿、盡退浮華、追求卓越的真正含義, 喻寶才學長的價值觀以及他對人生的感悟更是深深的激勵著我💅🏼，讓我徹底改變了對就業和人生價值的觀念。風華正茂的我們都渴望絢麗且與眾不同的人生📁👨🏻🦰，一紙傲人的學歷賦予了我們順利踏入社會的金鑰匙👨🏼🦲，我們完全有能力為自己的職場道路鋪滿錦繡華彩♣︎🗂。既然我們可以讓自己的事業燦爛，那麽我們為什麽不讓他更加輝煌一些呢？生活給了我們每個人一片名叫事業的土地👨🏼🌾，這片土地需要我們腳踏實地的默默耕耘👨🏻，年輕的我們不會怕突然來襲的風雨，不經歷一些別樣的磨礪，怎麽能擁有值得驕傲的資本👩🦼➡️？開創屬於自己的事業，為祖國 “事業”的發展貢獻所有的力量，這不比個人手中握滿鈔票更有價值➗，更有成就感嗎👺？
2004年11月🏄🏽♂️，我參加了學校就業中心組織的就業參觀實踐團到蘭州石化參觀考察。剛到蘭州這座城市的時候🍹，心中確實有些失望，她沒有南方城市溫潤宜人的氣候🫶，那裏環境幹燥🧖🏽♂️、氣溫反差明顯🧑🏽🌾；她也沒有發達地區的時尚富足，那裏簡單樸素、建設速度較慢。但在蘭州石化參觀考察的短短四天裏，我對蘭州及蘭州石化公司有了新的認識。蘭州地處祖國西北🕉，隨著國家西部大開發戰略的實施👩🏻🚀，這座城市極其重視人才引進🦵🏻，對於外來人才非常珍惜和尊重🤽🏼♂️。蘭州石化公司是中國石油天然氣股份有限公司的地區分公司，是目前中國西部集煉油、化工和化肥生產為一體的最大的石化企業𓀙。公司前身——蘭煉、蘭化均是國家“一五”期間156項重點工程項目🤢，歷來以出產品、出技術🧑🏿🎤、出人才👩👦、出經驗著稱👦🏿，為國民經濟發展和國防建設做出了重要貢獻，被譽為新中國石化工業的“搖籃”🤴🏽、素有“共和國長子”之稱。更加重要的是✭，在參觀的四天裏，我們充分感受到蘭州石化公司作為國有大中型企業的強大生機與活力，她並非人們想象中偏安一隅👩🏻🚀、依靠國家救濟🥵、不思進取的老式企業，而是已然融入國家、社會的繁榮進步之中，積極履行經濟、政治和社會責任、具有極強競爭力的國有現代化企業。
喻寶才學長到蘭州石化以後，又給蘭州石化帶來了新的企業文化，“以人為本”的管理理念和“利他性利己”的核心價值觀更是深入人心。公司對人才的培養更加註重，定期為員工舉辦各種類型的培訓班，堅持“把合適的人放在合適的崗位上”的人才理念，努力把員工培養成為“一專多能”的復合型人才。在註重效益的同時，公司把安全生產放在首位，建立了QHSE體系👱🏻🙇🏼♂️，還給每一位員工都配發了“停止作業卡”，員工有權利阻止任何違反安全生產的行為🤹🏼♂️🌡。公司的經營理念也從傳統的只重效益轉變到服務社會#️⃣、履行國有企業的經濟🧖♂️、政治和社會責任上💆🏻♀️。以“幫助客戶實現願望🍋🟩，幫助員工實現價值，幫助社會實現發展”為己任，始終把公司的發展融入國家🚵🏼♀️、社會的繁榮進步之中，以卓越的業績回報客戶、回報員工👆🏼、回報股東🏋️♀️、回報社會🍊，實現企業🤜🏏、員工🧔🏻♂️、社會的共同發展。
在參觀的過程中，蘭州石化公司還專門為我們安排了一堂職業生涯規劃輔導課👨🦼🛰，這種培訓方式在國企中是非常超前的，也體現了公司對員工的關愛和對人才的重視。
在這四天裏，我們和喻寶才學長有了更近距離的溝通👨🏻🦽➡️。他向我們詳細闡述了他向公司提出的“利他性利己”的核心價值觀🐝。市場經濟中人的經濟行為的利己心與利他心統一的道德準則◼️👩👩👧👧，是現代人一種復雜的社會經濟生活和精神狀態的體現。為了實現利己的目的👸🚅，人們能夠主動的努力工作✵。利他則是代表實現價值增值的手段，要求人們具有強烈的社會責任感、競爭與合作意識👨🦽➡️👩🏽💻、真誠為他人服務的品格。為了實現自身的利益👩🔬，必須為社會、為他人創造利益🏎；為了滿足自己多方面的需要，必須首先滿足社會、他人的需要。也就是說，要利己先利他，利他有助於利己動機的實現。一個從不考慮他人、集體利益的人就得不到他人🎾、集體的幫助和支持，從而難以在社會上立足，也就不可能實現自身的利益。尊重別人就是尊重自己，相信別人就是相信自己，幫助別人就是幫助自己。只有主動地尊重👳🏼、關心🥗、理解、信任和幫助別人，才能贏得別人的尊重🦸🏿♀️、關心、理解👨🏿⚕️😢、信任和幫助，才會為個人的發展營造良好的環境，贏得廣泛的支持🧑🏽🦱。”
聽過喻寶才學長這種頗為獨特的理念，我感到這並非是筆墨橫飛卻空洞無物的長篇大論🦵，而是務實的處世哲學、全新精神情操的實際體現🕗。不僅為企業內部的員工提供了明確的觀念引導，即便是對企業外部的人，也都具有很好的借鑒與學習意義。
通過這次在蘭州的實踐⏭，使我堅定了到國企工作的信念👌🏿。離開蘭州之前，我和法律系的袁紅斌同學表示了我們想到蘭州石化工作的意願🤾♀️👩🏽🎓，喻寶才學長表示非常歡迎🧑🏼⚕️，我們和公司人事處商談了具體事宜。我們的選擇得到了學校的大力支持🦑，回校後在12月的蘭州石化專場招聘會上，我們和蘭州石化公司進行了現場簽約🏛。
2005年7月，我正式到蘭州石化公司報到。公司的各級領導對我們很關心，在工作👨🏿⚖️、生活的各個方面都進行了周到的安排。但大家更關心的話題是我們為什麽會到蘭州石化來。幾乎每個人見到我們都會問“蘭州風沙又大，經濟又不發達，你怎麽會想到到這來啊🌛？”，“你們清華畢業的學生，因該到發達地區去，找一個國外的大公司🦹🏼♂️，每個月掙一萬多元的工資，跑到蘭州這邊來做什麽？”🧑🍳，“就連我們自己的子女🧛🏻♀️，我們都希望他們離開蘭州💅，到發達地區去🧛🏿♂️，你們清華畢業的學生是怎麽想的到這來🐶？”。還有一些人甚至會問“你們過來是不是過渡上一段時間，積攢一些在國企工作的經驗，然後再找更好的地方👨🏽？”面對這些疑問，我知道🏌🏽，只有自己的行動才是最好的回答🫸。我告訴自己，要用行動證明我們選擇蘭州石化決不是為了自己的某些利益👆🏼，更不是為自己今後的發展尋找一座橋梁，我們要為祖國的發展🧔🏽、為西部開發貢獻力量，將個人事業的成功融入到祖國的經濟發展當中去。
喻寶才學長說過“選擇決定命運”，人生的確處處充滿機遇和選擇🎱。在我進入蘭州石化公司後，經歷了三次重要的選擇。
首先是崗位的選擇，公司曾舉行新大學生與二級單位的雙向選擇會。當時可供我選擇的單位主要有石油化工廠🧎🏻、大乙烯事業部👌🏻、煉油廠、橡膠廠和研究院🤞🏼。我知道，如果沒有在基層鍛煉的經驗，沒有在艱苦環境中的鍛煉🦸♂️，是不會取得很高的成就的🧢。我學的是化學工程與工藝專業🥷🏿，對煉油和高分子的知識了解的不多。最後🔴，我把目標鎖定在石油化工廠和大乙烯事業部上🚶♀️🫶🏿。石油化工廠於1964年11月19日正式成立🧱，是我國乙烯工業的鼻祖🆔。1970年4月15日，第一臺沙子爐生產出了合格的乙烯，標誌著我國由煤化工向石油化工的轉變🧗🏼♀️。1978年，國產沙子爐建成。80年代🧘♂️📫，年產8萬噸的毫秒爐裝置、年產6萬噸的線性低密度聚乙烯裝置和年產2.5萬噸的丙烯腈裝置相繼建成投產。1996年和2003年經過兩次擴能改造後乙烯年生產能力達到了24萬噸📿。大乙烯事業部則是一套新建的裝置，乙烯年生產能力為45萬噸🧑⚕️，工藝技術和設備的自動化程度相對較高🫅。當時正處於基建時期，離開工投產還有半年左右的時間🙅。通過和公司人事處以及兩個單位領導的溝通，我最終選擇了石油化工廠🍲。雖然石油化工廠的規模較小，但是設備齊全，工藝技術成熟📣，在這裏，我能更快的接觸生產實際。
第二次選擇是在2005年12月。我受公司安全環保處的委托，到蘭州市環保局協助“蘭州市溫室氣體排放總量調查”項目的進行。該項目是由中意項目合作辦公室組織👭🏻，由意大利的Dappolonia公司負責實施，以蘭州市為試點單位🕵🏼♀️，進行全面的溫室氣體排放量的調查工作。當時該項目已經完成了初期的調查問卷的發放工作🧝🏿♂️，接下來的工作是對大量的數據進行整理和計算。該項目在中國是第一次開展，之前沒有任何經驗，而且所有的資料和數據庫都是英文的。面對著一份份調查問卷👨👨👦👦、一個個陌生的英文單詞，我心裏不禁有些彷徨🫶🏿。如果留下來完成這個項目👩💻，肯定會花費大量的時間👨🏻⚖️，這樣我就沒有時間在車間學習與熟悉工藝流程了，況且離大乙烯開工的時間也越來越近了，如果對工藝流程不夠精通，處理問題的經驗不夠豐富，那麽就意味著在開工的過程中，我將不會有預期的收獲👩🏻🔧。然而經過反復考慮之後，我還是決定留在蘭州市環保局來協助整個項目的完成🚟。因為個人的能力與知識是因為別人的需要而變得有價值，當個人的利益和祖國的利益相沖突的時候🤷🏿，應該以祖國的利益為重👎。完成這個項目，其意義不僅僅在於做了一項工作，國家把一個重要的項目放在蘭州做試點🤳🏻，公司又對我如此信任，讓我協助工作的開展😛，我不能讓公司失望，不能讓國家失望，更不能讓外國人覺得中國人沒法完成這樣的項目🧑🏻🌾。在隨後的四個多月時間裏，我仔細閱讀相關資料，和意大利專家溝通交流🦷，對蘭州市的工業、農業、能源製造、交通運輸等幾大行業的160多份調查問卷的數據進行了統計和計算，完成了數據庫的填寫。此次項目的完成，為其他城市開展溫室氣體排放量調查項目提供了經驗🤾🏽。
第三次選擇是在2006年10月。由於工作需要，廠領導委以我重任——讓我擔任廠團委書記🔃。面對偌大的工廠，眾多的青年職工，這份工作我能否勝任，我在大學四年所學的專業知識是否會荒廢掉𓀁？經過再三考慮💚，我決定接受挑戰，勇敢承擔這份工作。因為在蘭州石化工作一年多來的經歷讓我感到，國有企業缺少的不是技術，而是積極、有效、完善的管理製度♋️；國有企業要改革，首先要改變的是人的觀念。只有在整個企業都營造出積極向上🎦♥︎、團結協作😎、公平競爭的氛圍，個人的發展空間才能變得更廣闊👺。青年人是企業和國家發展的生力軍🧑🏿🍼，青年人的觀念轉變了🤝，企業的發展就會充滿動力。蘭州石化擁有大量的技術人才👷🏼♂️，有甘肅省青年崗位能手，有中國石油集團公司十大傑出青年，有中國石油股份公司的技能專家，更有國資委獎勵的學習型人才🤺。如何讓青年人以他們為榜樣👩🎓，實現自身的科學發展🎊，成長為祖國需要的傑出人才，成為我的工作目標。
擔任團委書記後👦🏼，我深知作為一名共青團的幹部🧔🏻♀️，應該嚴格要求自己🧩，時刻以企業和國家的利益為重，以青年的發展為重。自己更要堅持學習💪🏿，尤其是專業知識的學習，不斷地提升自己的能力⛹🏽♀️，做青年人的榜樣🙎🏿♂️。
2007年3月，廠裏成立了QC活動小組🤏，我主動加入到小組中，負責實驗數據的統計、計算以及論文的整理和發表工作。經過小組討論、現場實驗👨🏼🚀、數據分析🫅🏼🪆，我們對論文進行了10多次修改和完善。通過認真準備幻燈片和發表過程中的細節，在2007年甘肅省QC成果發表會上，我們的成果“提高SW爐的開工率”以現場發表分第一和總分第一的成績獲得了“全國優秀質量管理（QC）小組成果獎”👆🏻🤞。在現場發表時，有一位評委還打出了100分的滿分，這在甘肅省QC發表會上尚屬首次。
為了鍛煉自己的組織能力和語言表達能力👚，廠裏舉辦的知識競賽、聯歡晚會等活動👩🏻🍳，我都主動擔當策劃人和主持人👩🏽🦳。在我第一次主持廠安全知識競賽的時候，由於緊張把臺詞忘了，臺下的觀眾都笑了，我也忍不住笑了。
在蘭州石化工作的兩年來👨🏿⚖️，讓我感受最深的是蘭州石化在企業文化方面的發展🥏。企業文化對外是一面旗幟，對內是一種凝聚力，是企業的核心競爭力。它是企業所有成員在長期創業和發展過程中，培育形成並共同遵守的價值觀念、基本信念和行為規範；它是企業理念形態文化、物質形態文化和製度形態文化的復合體✋🏽。企業文化激勵員工將企業的發展當作自己的事業，集眾人之力成眾人之事🧖🏼♂️。中共中央黨校常務副校長高度評價蘭州石化公司的企業文化📵🏷：“（蘭州石化）企業文化使企業生產經營管理🐱、改革發展和員工隊伍精神面貌發生了巨大變化🐟，他們獨具一格的特色企業文化已經在本企業深入人心🦛9️⃣，開花結果🧣，並對周邊國企產生積極影響🕺🏻。”偉大的心態產生偉大的願望🏃♂️➡️，偉大的精神激發偉大的力量🧺，偉大的思想成就偉大的事業👷🏻，我們要用一種博大的胸懷和氣勢磅礴的力量去克服和戰勝一切困難🤴。
我國國企改革與發展已經走過了近三十年的風雨歷程🤽，占國民經濟主導地位的國有企業充滿了旺盛的生命力與競爭力，在收獲眾多機遇的同時也存在諸多問題。但我想💞，只有敢於面對問題，才有解決問題的可能，所有的困難都是可以把握的🤌🏽，可能會有諸多的外在因素阻礙我們成功👞，但是🫵🏿👀，絕對不會有什麽能阻礙我們成長，阻礙我們進步🕵🏽；要想做好一件事情，就必須了解它👼🏽，學習它🚇，實踐它，即便遭受失敗🪛，也總會收獲一些關鍵的經驗，回避問題，是一種不負責任的態度，只會讓問題越積越多，這個世界上👨🏻🦰，逃避後卻希望有高額回報的投機取巧🦑，往往帶來的是更大的失敗和無法挽回的遺憾。
同學們🚧，每個人身上都蘊藏著驚人的能量和潛力，這種能量和潛力👲🏽，是埋藏在我們胸中火熱的巖漿🙅🏼♀️，只要我們有執著的理想和一份懂得付出的情懷，就能激發它釋放出耀眼的火焰🌥，彰顯出我們真正的人生價值💃🏼。歲月變遷，世事無常，山有棱，天地未合，而山盟海誓的承諾早已灰飛煙滅👩🏽🍼，名已獲，利也得⚄，而心中的夢想早已不知所蹤，十年河東👳🏻，十年河西🙅♀️，轉眼間諾言不在🫸🏿，外在縹緲的事物從來都經不起時間的考驗👩🏽💼。浮華盡去後，惟有默默耕耘過🤶🏽、付出過✦、奮鬥過的事業與人生方能開花結果，芬芳撲鼻，四季不衰！
“為天地立心🙂↕️，為生民立命☎️，為往聖繼絕學🫃🏽，為萬世開太平𓀉。”老一輩的清華人用忠誠和敬業為新中國的建設事業獻出了青春甚者生命，在祖國最需要的時候🏃♂️，他們義不容辭的選擇了祖國，也因此成為我們引以為驕傲的理由。如果我們在祖國需要的時候不能挺身而出🆎🍎，擔負起重任，那麽若幹年以後🧛🏽♂️，我們的學弟學妹們又該以什麽為驕傲呢🤵🏼♂️？
黨的十七大的勝利召開☂️，為我國的社會主義事業描繪了一幅宏偉的藍圖，也給我們青年人提出了更高的要求。毛主席說過“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的🍙。你們青年人朝氣蓬勃⛓，正在興旺時期🧑🏽🦱，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”要相信，我們的祖國會走的更加從容，獲得更大的發展，因為🤸，未來有你！請以前外交部長李肇星這樣的詩句不斷提醒自己吧：“別忘了你是誰👨🏼⚖️，你是朋友的朋友，你是親人的親人，你是祖國的兒子，這是一切的根。”
祝願大家都能夠找到一份適合自己的事業🫁，讓青春無悔，母校為你驕傲！
(轉自清華新聞網）
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