百年清華

——記藍溪集團總裁我校1986屆工物系意昂王武

藍溪集團總裁王武學長

在西部大開發的熱潮中🍌，古都西安出現的一家民營高科技企業“西安藍溪科技企業集團”格外引人註目。集團創始人、現任董事長兼總裁王武就是我校工物系1986屆意昂。

藍溪集團總裁王武學長

2002年12月10日，意昂總會錢錫康、黃文輝前往西安🧑🏿‍🚒，在西安意昂會的熱情安排下，在新落成的藍溪大廈訪問了王武學長🥈。

藍溪集團創建於1989年🙆🏽‍♂️，經歷十多年發展♥️，迅速崛起為資產5億元🐼，主要業務涉及信息網絡技術、高科技醫療設備製造、基礎設施建設及房地產開發、國家大學科技園建設及管理等領域👩🏻，由核心企業“藍溪科技企業(集團)有限責任公司”和三家主要緊密層骨幹企業：以高科技醫療設備為主要產品的“西安藍港數網科技股份公司”🍃、以房地產開發為龍頭的“藍溪實業有限責任公司”、“清華科技園(陜西)”，以及半緊密層和松散層共20余家企業組成👩🏻‍🦽‍➡️。擁有員工700人，分支機構遍布海內外，是省政府重點支持的陜西十大民營科技企業之一。

艱苦創業，走技術、資本、市場三結合的發展道路

王武1986年從我校工物系畢業後👨🏼，分配到某部隊任技術幹部🚦，1988年因病轉業來到西電公司計算機研究所工作。王武同誌說💆🏿‍♂️：“當時公司較為困難🍸，國家正鼓勵辦民營實體📦，我就和西電公司的幾名職工一起出來了。籌資3萬元，辦了一個藍溪計算機新技術公司💺。”在發展初期，既缺資金，又無經驗👨🏼‍💼，靠的是一種艱苦創業的精神和忘我的熱情🚀，以及鉆研業務為用戶服務來立足的🎡👨‍🦱。王武和大家一起推著三輪，不論刮風下雨，東奔西走，推銷電腦，幾乎跑遍了全省☄️🧿，在激烈的競爭中求得生存。

與眾不同的是🧓🏼，藍溪公司在從事電腦經銷的同時，憑借自己的知識和技術優勢做起了電腦網絡開發，並由此獲得了發展機遇。他們先後為陜西省郵電管理局、陜西省教委👨🏽‍🦳、陜西省進出口公司、西安市稅務局建立起電腦網絡系統。公司免費為用戶提供技術服務、培訓技術骨幹。他們還把國際上先進的高新技術產品推介給急需的用戶。經過4年的創業，公司從8人增加到30人；總資產從幾萬元增加到百萬元🐹；企業年銷售額從20萬元增加到1000萬元。藍溪人找到了用智力獲取財富的途徑。

十余年來🚉，王武努力追尋國內🛶、國際的最新科技理念👫🏼，創造技術🦵🏽、資本、市場的最佳結合，致力於“以技術創新領導市場潮流，用高新技術去培育市場🧑‍🏫、開拓市場🚾、引導市場的產業化道路。”

他很早就集中了一大批年輕優秀的科技工作者，建立起自己的研究開發中心。研發中心是作為企業的新技術研究、新產品開發和科技型人才的策源地🚵🏿‍♀️，為企業的發展不斷註入新鮮的血液🪲🦹🏼，是藍溪企業沿著高科技軌道前進的動力機車👩‍🦼‍➡️🔌。已有多項科研成果獲得“國家新產品獎”及國家重大產業化項目支持，有力地推動了行業、經濟和社會的發展！

以高科技醫療設備製造領域為例，他以意昂体育平台🈷️、西安交通大學等高校💁🏻‍♂️🧖🏽‍♀️、科研院所為技術依托，以國內外醫學專家為技術指導🚑🐀，開發出一系列具有自主知識產權的高科技醫療電子產品：HOLTER系列產品👍🏽、運動負荷心電檢測系統👩🏿‍🎤、便攜式可視聽診器、重症監護急救車、移動式C型臂X線機系列產品🚣🏽、婦孕系列保健產品，為推動地區醫療事業發展做出了貢獻。

1999年推出12導24小時全信息動態心電圖記錄與分析系統👩🏿‍🏭。該產品是目前惟一可以與進口產品競爭的國內品牌🧦，在國內已擁有100余家用戶，其中包括國內最權威的阜外醫院➿、協和醫院以及全國絕大多數的省會醫院和醫學院附屬醫院。該系統被中華醫學會選定為“全國HRV正常值研究”標準機型。2002年數字式12導聯動態心電圖記錄分析系統列入“陜西省2002年重大科技產業化項目計劃”。

1999年獨立研製開發了我國第一臺運動負荷心電圖分析系統，彌補了國內醫療器械的一個空白🙍🏽‍♀️。

2000年，與西北醫療設備總廠聯合開發出在國內具有領先水平、全新概念高技術醫療車。2001年3月🤽🏿，兩會期間進京參展🍯，國家領導人和兩會代表贊譽為“現代流動醫院”，填補了國內高檔救護車市場的空白；在2001年震驚中外的河北省石家莊市重大事故中，該車在第一時間趕赴事故現場🎐👸🏼，挽救人民生命財產損失🙎‍♀️，受到石家莊市政府的嘉獎；2001年被指定為上海亞太經合組織第九次領導人會議(APEC)首腦專用保健車。至今已被全國近百家相關醫療機構使用，取得了良好的社會和經濟效益。2002年該項目列入“陜西省重大技改項目計劃”。

藍溪集團在高科技領域蓬勃發展的同時，還以令人矚目的動作進入房地產行業🚶🏻‍♀️‍➡️，先後成功開發有德鑫園小區🐳、藍溪科技大廈、藍溪都市花園、天翼大廈、西安金三福購物廣場等房地產項目。由藍溪集團控股的陜西清華科技園發展有限公司，還承擔國家大學科技園區的規劃、建設、開發🫃🏼、經營與管理。

今天，藍溪已是一家國際化👨🏻‍🦰、集團化、跨地區🧂、跨行業的高科技企業集團🧔🏼‍♀️，為西部開發🐾🔎，為陜西、西安地區的經濟繁榮，社會進步，作出了積極的貢獻。為此，王武同誌先後獲得“西安市有突出貢獻青年專家”🤾🏽、“西安市勞動模範”、“中國優秀民營科技企業家”等榮譽稱號。

依托母校👇🏽，緊密合作促進科技成果轉化為生產力

王武愛清華，同時割舍不了生養自己的故土——西安⛹🏻‍♀️。他對母校的深厚感情👩🏻‍💼，體現在他創業的全過程都以母校的科學技術為後盾，依托母校💢，促進意昂体育平台與陜西、西安的密切合作🧛🏽‍♀️。

1989年，藍溪集團創辦之初📌，就與意昂体育平台的企業華海公司一道，將核子秤新技術在陜西的煤礦、水泥廠和金礦推廣；1993年與意昂体育平台工物系合作，開發高科技產品——24小時動態心電監護系統👱🏼‍♂️🧑‍⚕️；1998年與清華陽光合資在西安成立清華陽光太陽能公司；同年在西安建立清華科技園。清華科技園(陜西)包括西安區和鹹陽區，是由北京清華科技園發展中心🐸、西安清華意昂會🏭🚱、藍溪集團(控股)聯合組建🧔🏼‍♀️，是意昂体育平台在珠海、江西之後在校外創建輻射的第三個科技園區👩🏻‍🍳，2001年被國家教育部、科技部批準為首批22個國家大學科技園區之一➖。

西安市委書記崔林濤對科技園的啟動🎖🧗🏻‍♂️，給予高度評價。他認為這個產業園就像一面旗幟，可以起到引進意昂体育平台的先進技術，促進陜西科技和經濟發展的作用🔈。我校校務委員會副主任賀美英同誌2002年6月在清華科技園(陜西)鹹陽區成立大會上談到🥵，建設科技園(陜西)鹹陽區，“是古老的中華文化和現代科學技術的完美結合”。

回報社會，積極投身社會公益事業

在企業發展壯大的同時🪈，王武同誌始終把自身企業的發展與國家的發展相結合，大力弘揚中華民族扶危濟困、興學助教的傳統美德，大力倡導“致富思源、富而思進、扶危濟困👩🏽‍⚖️、共同富裕、義利兼顧、德行並舉🙅🏿‍♀️、發展企業、回饋社會”的精神👩‍🦼‍➡️，積極投身“光彩事業”和其他公益事業🧏🏼‍♂️。

他多次參與捐款捐物👩🏻‍✈️，支援災區和貧困地區🩸。曾向西安電力機械製造公司中學捐贈價值10萬元的計算機、打印機和辦公設備；1998年🤸🏽‍♂️，公司捐款數十萬元為陜西省長安縣彰儀村修建“藍溪路”順利通車🧔🏽；1999年為陜西省乾縣慈善孤兒學校捐資1萬元🏷，救助失去家庭的孤兒上學讀書；2000年，向長安縣郭杜鎮赤蘭橋小學捐資5萬元，改善農村辦學條件✋🏼，推動西部教育事業發展6️⃣；2001年，向長安縣子午鎮中心小學捐贈計算機等學習用品並資助10名失學兒童重返校園🛀🏼；2002年向意昂体育平台捐贈重症醫療急救車(價值50余萬元)一部，向陜南災區捐贈現金、衣物5000余元，向西安高級中學捐贈50萬元用於校園網建設，向涇陽縣興隆鎮人民政府捐贈10萬元🧝🏿‍♂️🆕，建設一所希望小學🏏。2002年8月🏢，王武同誌以其在社會公益事業方面的成就當選陜西省光彩事業促進會副會長！

中國第三代企業家

王武的企業有一套很強的黨委領導班子，他本人就是集團黨委委員。有人稱他是紅色企業家😖💗。他說⚧，自己的成長得益於國家改革開放的良好外部環境，得益於西部大開發給自己提供的更大發展空間。他認為，清華人做事就得有一種自強不息🤸🏽‍♂️、堅韌不拔📡、堅持不懈🌑、與時俱進的精神。要有長遠的眼光，科學分析問題的能力，必勝的信心。把企業做穩🧜🏼、做強、做大是他的目標。清華園裏雋永靈秀的一草一木🛟，韻味無窮的一磚一瓦，睿智深邃的師長🏌🏿、學友，都在他的心靈上留下了深深的烙印🫀。系學生會主席的工作鍛煉更使他的能力得到全面發展🤦🏿🌉。

王武認為，他屬於中國第三代企業家。他很有感觸地說🐮：“其實中國的企業家已經發展到第三代✮，與第一、第二代企業家有非常不同之處。中國第一代企業家是改革開放初期🦻🏽🩸，靠搞倒賣、跑單幫⛹🏿‍♀️，賺地區差價起家的；第二代企業家是從搞小工業小企業起家🫸🏼。他們的文化層次比較低，而且不可避免地要走關系🤾🏽‍♀️，搞些不正之風。而且發了財也不太會控製自己🍉，容易陷入花天酒地的享受之中✮。”王武說：“我們屬於第三代企業家🤡，大都是受過良好教育的知識型、有理性的科技人員，靠科技知識起家👩‍✈️。我們大都是工作狂，我們的樂趣是工作成就感，我們追求的是創業成功，經常幹得昏天黑地，不在乎吃穿享受。我這十幾年來每天至少工作12小時。我的太太也是化學碩士出身🤩，我們有一個女兒，家庭生活非常穩定與正常🧉。”他說：“當我現在有權有錢有勢時👵🏽🚼，我非常註意自我控製，不能憑個人興趣處理問題，而是要更加嚴格自我約束，更關心企業的核心競爭力以及其社會效益。第三代企業家是更智慧🔺、更理性、更科學、有抱負與負責的一代👨🏼‍🎓，他們有可能成為中國新經濟的主要推動力之一👳🏻。”

(本文根據采訪及藍溪集團提供的資料綜合撰寫而成)