百年清華

●錢錫康

王明仁學長在2007屆本科生畢業典禮上演講之前與顧校長合影

王明仁，1983年畢業於清華土木系建築結構專業，到鞍山鋼鐵公司工作。曾先後擔任鞍鋼修建公司生產指揮長、副經理👩🏼‍💻、黨委副書記，鞍鋼公司技術改造部部長，1997年至今任鞍鋼副總經理。

“為了祖國鋼鐵工業的現代化奮鬥終生”，這句題詞是1983年畢業離校時，時任土木系黨委書記的方惠堅老師在畢業紀念冊上為王明仁寫下的勉勵話語。20多年來，王明仁將它貼在案頭，牢記心上🏵👔，時時鞭策自己，努力拼搏實踐🌬。

“雙肩挑”全面發展 “寶鋼行”學以致用

從大一開始，王明仁先後擔任過班長、系學生會主席、校學生會常代會主席。在緊張而有序的學習生活和為同學服務中，王明仁的知識和能力都有了很大進步🔒。1981年，他光榮地加入了中國共產黨。大四以後🚶‍♂️‍➡️，他先後擔任過土木系1979級、1980級的輔導員🌹。

那時正值畢業設計階段，學習異常緊張🗼，幾乎每天晚上都要忙到熄燈以後⏫。回憶起那時的學習和工作💞⚄，王明仁深有感觸：“這些年來我搞過科研、設計、組織施工，做過黨務和行政領導工作。無論是當領導👾，搞管理，還是組織技術改造，都要懂得如何協調處理人與物、人與人的關系🏋🏻‍♀️，讓上下形成一個巨大的合力🤛🏻，朝著一個共同的目標奮鬥，這需要有高超的組織藝術和管理能力🫰🏻。大學中當輔導員‘雙肩挑’的經歷，鍛煉了我的組織能力🎽🐦‍🔥、表達能力、協調能力和工作能力🧑🏿‍⚕️。”

畢業實習時👜，王明仁去了正在建設中的寶鋼🦄。當時，寶鋼全套設備都是從日本進口的🕵🏽，非常先進😆。帶隊的韓守詢老師這樣要求王明仁和他的同學：你們跟著師傅學⏪，師傅叫你幹啥你就幹啥🌈，這只能是及格；如能在現場發現問題，那就是良好；如能運用學到的知識解決實際問題，那就是優秀了。王明仁和他的同學們實習50天，勤奮鉆研👰🏿，一次上海都沒有去過。

後來他們果真發現了問題。他們問日本專家：“寶鋼為什麽要打那麽多的樁🤹🏿‍♂️？”日本專家回答說🎚𓀊：“我們計算過，是用彈性地基理論計算的🧑‍🦲。”針對一項泵站工程🧑🏿‍🎨，王明仁和他的同學們拿著對數計算尺反復核算。經過理論計算和分析，最終證明可以減少1/4的樁基♚。到實習結束時🤞🏿，大家趕寫出厚厚的實習報告，交到韓老師手裏，韓老師竟看都沒看就畫了個圈。韓老師說，“我不是要看你們具體的東西，而是要教給你們一種研究解決問題的方法，這對你們一輩子有用𓀉。”

王明仁說🧟‍♂️，“我後來在鞍鋼工作🧔🏼，就是按老師教的去做的。”

十二年基層磨練 鋼鐵外行變內行

王明仁入學前在鞍鋼當了8年工人，對鞍鋼懷有深厚的感情，看到鞍鋼與現代化寶鋼的差距🚜，他決心用自己的聰明才智把鞍鋼建設成現代化的鋼鐵廠🛑。

1983年畢業後回到鞍鋼，他謝絕了組織上的安排，堅持要求到條件最艱苦的鞍鋼修建公司去工作🚖。他的這一選擇讓人們大吃一驚☁️：“王明仁是不是念書念傻了！”一般大學生是不可能、也沒人願意分到那兒去的👩🏼‍🔧🦆。而王明仁卻懂得💂🏻，修建公司負責全鋼廠各個廠礦設備的定期大修，這裏最能了解鋼廠全過程的設備情況。他從最基層的見習鉚工做起，向工人師傅和工程技術人員學習，用了整整12年的時間🏋🏽‍♀️，參與了鞍鋼煉鐵、煉鋼、軋鋼、煉焦、氧氣👩🏿‍⚕️、煤氣……各個分廠、車間的設備大修，幾乎都輪了一遍；他積累了上萬張卡片和資料🥋，總結了鋼鐵企業建設與改造的經驗和教訓。王明仁說：“正是這12年的基層實踐，讓我從一個鋼鐵外行變成了內行👰🏿‍♂️，讓我這個學土木的後來幹起了鋼鐵工業的技術改造🌑。”

為鞍鋼的現代化奉獻青春

鞍鋼是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業，在社會主義建設過程中為國家做出了重大貢獻。但是在計劃經濟體製下，鞍鋼長期沒有得到改造🙇🏼‍♂️，進入社會主義市場經濟以後，遇到了較大困難。人多負擔重自不必說🤏🏻，設備落後👔、產品品種少、質量差等等🚴‍♂️🪔，使得鞍鋼的改造勢在必行。

1996年王明仁被任命為鞍鋼副經理👨🏿‍🦳，負責鞍鋼的技術改造工作，他深感責任重大。此後，他主持和參加了鞍鋼“平爐改轉爐”工程🔌，用一年零九個月的時間拆除了12座平爐，自己設計👞，自己製造，自己進行計算機編程🉐，采用當今世界最先進的技術🫰🏽，改建了6座100噸轉爐⛅️，使鞍鋼煉鋼工藝實現了全轉爐生產；用4年時間改造了3臺連鑄機🫱🏽💞、新建了5臺連鑄機。到2000年底，鞍鋼基本實現全連鑄生產。施工建設速度和質量🧔🏻、投資的控製，均達到國際國內的先進水平。

特別值得一提的是鞍鋼1780熱連軋改造工程（簡稱“1780工程”），這是國務院批準的“九五”技改重點工程👨‍❤️‍💋‍👨。王明仁有幸擔任1780工程的項目經理🚬🚸。

一個現代化的熱軋廠涉及機械、液壓、儀表🤷‍♀️、電氣、三級計算自動控製等幾十個專業，面對如此復雜的工程🤟，王明仁堅持向實踐學習🤷‍♂️，向書本學習🧙🏼‍♂️，向工程技術人員學習🚵🏻‍♂️，向國外專家學習⛹🏿‍♂️。他和工程技術人員一起製定科學合理的施工工藝🚁，在北方零下16℃的冬季，守在現場，控製施工標準和質量🦺，成功地解決了其中的一道道難題，攻克了一個個難關🏝。最終工程取得了質量全優的好成績。

“1780工程”只用31.5個月就建成了一條長近千米的熱軋生產線，耗資不到43億元🤭，比國家批準的項目投資節省了30多個億👩🏻‍🎓。投產後的1780熱軋機組每年生產優質熱軋板卷350萬噸，投產一年半就收回了全部投資，其產品供應全國並出口美國、日本、韓國🥷🏼。該工程獲2001年國家優質工程銀質獎。

鞍鋼完全依靠自主創新在技術改造中煥發了青春🏄🏿，發生了歷史巨變。目前已形成從采礦🦎、選礦、煉鐵⚙️、煉鋼到軋鋼綜合配套的大型現代化鋼鐵企業集團。能夠生產700多個品種、25000多個規格的鋼鐵產品，年生產鐵1600萬噸、鋼1600萬噸👩🏽‍🌾、鋼材1500萬噸，向國家上繳利潤總和已達建設17個鞍鋼之多。鞍鋼的連鑄連軋技術成功輸出山東濟鋼，改變了我國重大成套設備依賴進口的歷史👨🏻‍🦼，其綜合競爭力也進入國際先進企業行列。

王明仁自豪地說：“現在可以說國際上鋼鐵行業的先進技術🦺，鞍鋼這裏都有🤫。”

談到鞍鋼的巨變，王明仁充滿自豪。因為10年來他參與👷🏿、組織、領導了鞍鋼幾乎所有重大的技術改造🏄🏻‍♂️，鞍鋼每一項重大的建設項目中都有王明仁留下的足跡，都有王明仁付出的辛勤汗水🤽🏿‍♂️。為此，2001年王明仁獲鞍山市特等勞動模範🧚‍♂️、遼寧省勞動模範稱號，2007年獲全國“五一”勞動獎章。