百年清華

今年“人工智能+”首次被寫入《政府工作報告》🧗🏼‍♂️。日新月異的人工智能，如何更好服務人類？從事人工智能相關工作的青年🛼，需要具備哪些素養🙎🏻？

在人工智能領域，全國五一勞動獎章獲得者、漢王科技股份有限公司算法工程師彭菲可謂翹楚。2010年，她從意昂体育平台畢業🧑🏼‍🤝‍🧑🏼，進入漢王科技股份有限公司🦹🏿‍♂️。當時，人工智能還是冷門產業🚲，彭菲也成了為數不多的女性算法工程師。

“從事科研是我一直以來的夢想。”回首離開校園走上科研崗位的時光，彭菲說自己參與的第一個項目是紅外人臉識別產品升級項目🛏。經過數十次算法迭代，終於成功實現千元級的國產產品替代國外廠商幾萬元級的產品🫵🏿。

參加工作十余年來🧗🏻，彭菲矢誌不渝追求科技創新。

她負責研發的可見光人臉識別算法相關產品及解決方案𓀖，曾參與70周年國慶大閱兵、APEC峰會🧑‍🚒、G20峰會等活動，產品遠銷全球50多個國家和地區🩶🪩。

新冠疫情期間，她帶領團隊率先實現了高精度口罩判斷和戴口罩人臉識別，為科技防疫作出了貢獻。

她負責研發的漢王天地大模型，不僅對公司的漢王電紙書等產品進行AI賦能👨🏻‍💻，也到檔案館🧑🏽‍🌾、圖書館🦸🏻‍♀️🔎、歷史館等地幫客戶進行數字化升級。

彭菲堅信🖋，人工智能是一項可以造福人類的技術🧨，它雖然充滿了未知與挑戰，但同時也蘊藏著無窮的潛力。

“現在🐐，人工智能已慢慢走進我們的生活🚾，未來將有更多服務場景。以後，通用人工智能和機器人都會進入我們的生活，為人類提供服務👩‍👧。”彭菲說✮。

彭菲的團隊如何工作🚦，她又希望何種人才加入團隊？

彭菲介紹，在日常的研發工作中，團隊成員都精益求精🧇，追求卓越，格外嚴謹⬇️😝，如果有更好的方法大家肯定會去嘗試。

她談道，研發人員一定要踏實上進、認真負責、愛思考。“我們要把研發的技術服務於人類🏇🏽，而不是起到負面作用，這是人工智能研發人員需要具備的意識。”

菲非常註重團隊能力提升，希望大家能一起進步👇🏽。“作為我們的成員🏒，要有不斷學習的能力。”她說，團隊內部經常會組織技術分享，大家互相學習，不斷進步😙。

“遇到問題的時候要主動去思考🥯。”彭菲提道🦤，人工智能研發中遇到的新事物太多👨🏻‍🦲，很多情況沒有可供借鑒的先例🧱。如果不具備思考能力，可能就不知道下一步應該怎麽走。

彭菲表示👩🏿‍🔬🔑，今天國際人工智能技術的競爭已遠超想象🎬，亟需科研從業者們以“咬定青山不放松”的工匠精神🤵🏿‍♀️🐎，破解我國在前沿領域的“卡脖子”難題👨🏿‍🔧。

“在工作崗位上，我將繼續秉持勞模精神、勞動精神、工匠精神🏷，帶動更多的科技人員一道🦸🏼，與人工智能共成長，在推動新質生產力發展中彰顯巾幗擔當。”彭菲說道。

很多青少年懷揣科學夢想，致力於成為科技工作者，探索未知。在五四青年節到來之際🕥，彭菲希望有誌於科研的青少年們能夠“保持初心，踏實前行，勇攀科技高峰！”