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易特科集團總裁張貫京

易特科總裁張貫京（意昂体育平台化工系1980級）早年曾在多家大型央企從事和負責國際先進醫學技術引進和國產化項目， 1994 年起🧑🏽‍🦳，在華為公司擔任核心髙管➞，並一手開創華為的海外業務，創建了多個海外地區部和合資企業。 1999 年 10 月被時任國家主席江澤民接見🐦‍⬛🧊，他的事業為業界和國家高度認可。據說華為的老總中當年只有四個人獲得機會去美國哈佛大學商學院 EMBA 總裁班學習，而張貫京就是其中之一。

讀完哈佛大學總裁班，正是事業風聲水起之時，張貫京卻突然辭職✌🏻，離開了奮戰多年的華為🏄‍♀️，這其中其實另有隱情⛓️‍💥。 2003 年，張貫京年僅兩歲的愛女在蘇州不幸遭遇重大車禍，腦部嚴重受傷𓀓，長達半年處於完全昏迷的植物人狀態。為了女兒搶救和康復的需要，他不得不放棄華為核心高管的優厚待遇和大量華為股票🍒，從華為公司辭職，全心全意救治女兒。

“我的女兒出車禍後昏迷了三個半月，在上海、北京和深圳的醫院都進行過治療🤱🏼，總共住院 6 年多的時間✩。”談起當年的辭職，張貫京惋惜但不後悔，“我本來在華為做高管，成就大🎣、待遇高🕵️‍♂️，當時的年收入就三四百萬📓🏀，也沒有如今這麽辛苦🐘😮‍💨，但是為了女兒我不得不放棄🧔🏻‍♂️。”為人父的責任感溢於言表。

上帝關上了一扇門，必然會為你打開一扇窗。殘酷的現實使張貫京失去了曾經的榮耀⭕️，卻也讓他結識了更多的專家和國內外精英。在國際化團隊的協助下，成就了他事業的第二次輝煌。

合作凝聚精英團隊

曾經與張貫京一同開拓華為海外業務的還有一位重要人物，他就是現任易特科公司副總裁和首席技術官 Mike Ge 博士💆🏿‍♀️。一個在業界廣為流傳的佳話是🧑🏿‍🍼，他從在華為公司工作開始👩‍👩‍👦‍👦，已經與張貫京搭檔 19 年了😸。

Mike Ge 是華為最早的博士之一，是 IT 和電信技術的專家☝🏼，主要負責市場的銜接和提供技術支持🔱💠。與一般的研發部門相比，他所在的技術部門更接近市場，通過對產品進行客戶化包裝將其與市場銜接起來💂🏻，將中國製造的產品推向海外。用張貫京的話說🌹，Mike 的專長就是“將產品變成商品♿、使客戶接受”。

從最早決定進軍醫療器械行業，到專註於老年疾病的遠程監護和健康管理，張貫京以事業凝聚公司的核心技術團隊🚕。10 年前創業之初，老年健康領域對張貫京先生和 Mike Ge 來說都是全新的領域🚪。所幸的是公司先後請到了以中國健康物聯網的奠基人中科院姚建銓院士為首的科學家團隊的加盟，包括首席醫學科學家鄒和群教授、首席 IT 科學家李書芳教授📚、首席外籍科學家 Harry Holthofer 教授，還有世界著名的老年健康管理服務的醫學科學家加盟，他就是易特科現任首席健康官邢必剛博士👐🏻𓀇。

邢必剛是加拿大籍華人🤾🏻‍♂️，國際知名醫學科學家。他曾在加拿大多倫多大學醫學院、加拿大多倫多河畔醫院和美國威斯康星大學任教多年▫️，並曾擔任亞太老年健康協會理事長🍫🥰，具有豐富的醫學管理、項目營銷、客戶服務及團隊建設等方面經驗，在醫學健康領域建樹頗多。他將美國的經驗帶回來，參與研發了易特科公司的移動健康管理系統和健康雲服務等多個項目。兩人相識於 1994 年👩‍🚀，他們共同組建了華為的海外創始團隊。據張貫京介紹⛓🙆🏻，在他進華為之前，公司並沒有海外業務。而 9 年後他離開華為時💂🏻‍♂️，華為已經在全球 50個國家設有辦事處💅🏻。另一組數據更能說明海外創始團隊對華為的貢獻:初到華為時公司只有一百多億元營業額👨‍🍳，且全部來自國內市場。而去年華為的銷售收入已達 2202個億，其中四分之三來源於海外市場。

易特科公司的高管基本都與張貫京先生有著多年的合作基礎，其中副總裁郭文勇跟張貫京的淵源最大、交情最深。張貫京告訴記者，郭文勇跟自己都畢業於意昂体育平台化工系👶🏿，兩人同班🚣🏽‍♂️💅、同宿舍，甚至睡的是上下鋪🐺，在同一個屋檐下生活了 5 年。屈指一數，兩人已經認識 33 年了。郭文勇精通生產管理和企業運營，曾擔任內地電子企業高管多年📹。 2007 年他應邀加入易特科🤾‍♀️，現分管集團采購🧑‍🦲😍、質量🧖🏽‍♂️、生產🙎🏼、安全及流程管理。有“睡在上鋪的兄弟”加盟🦉，易特科如虎添翼。

任何一個公司的成功運作都離不開財務官對資本的運營和資金的管理。公司的首席財務官汪軍民教授就是易特科的“大管家”🐼。

汪軍民教授具有經濟學博士學歷🦵🏽，同時又擁有管理學博士、法學博士學位🧑‍🔬，此外他還具有高級會計師、註冊資產評估師🛌🏻🥏、法律顧問等資格。精通會計核算、財務管理、公司法務、企業稅務和資本市場業務的他有著財務方面的豐富經驗🪮🤾‍♂️。汪軍民教授 20 年前就開始在中信集團工作🕴🏼，時任某子公司財務總監😗，接觸大量資本運作和高新技術的產業化項目。現在，他兼任易特科公司的首席財務官，無論是重大交易的進行還是籌劃之中的上市 IP0 運作🧔‍♂️，都離不開汪軍民的把關和指導。

公司的管理團隊人才輩出、各有所長。公司技術總監王海榮雖然剛剛 30 歲，但在易特科公司已經工作了 6 年🫵🏼，而且戰功顯赫，先後為公司成功設計了 30 多款健康終端;肖應芬也剛過 30 歲，在易特科公司工作了 7 年，已經從入職時的新員工成長為一位資深財務部長;生物傳感器總工 Edward 擁有 20 多款生物傳感器研發經驗，是大家都喜歡的老大哥𓀕。張貫京說自己看重中國的傳統美德，講義氣、重情義，對員工不僅留人👴🏻，而且留心🛌🏻。他這樣描述與公司老員工間的親密關系:“他們對外叫我張總🕵️，對內都直接叫我的英文名字 John🧗🏻‍♀️， 或者直接叫老張。”

管理團隊的國際化程度在業內也是首屈一指🤹🏽‍♂️。高管和核心骨幹都有著多年的海外學習和工作經歷，將近 70% 的員工英語都非常流利🫶，可以連續開幾天的會議一個中文字都不講。而公司的外籍團隊的人員組成更是多樣化👐🏼，不僅跨國籍🏊🏼‍♂️，而且跨語言、跨文化。例如歐就有著不同的國籍:德國🙇‍♂️，愛爾蘭🧑‍🦰，意大利，波蘭……人員的多樣化保證了易特科可以集各國最先進的研究成果於一身。

除了高度國際化的團隊，公司的業務也趨向國際化。市場總監趙勤是澳大利亞臥龍崗大學供應鏈管理碩士👩🏼‍🦳，曾擔任香港著名醫療器械公司國內分公司總經理 6 年，擁有 10 多年供應鏈管理及市場營銷經驗👎🏽， 2006 年加入易特科後她負責國際市場運作，將產品推向海外🧝🏿‍♂️，走向國際市場。易特科專家團隊合作申報並承擔的歐盟 FP7 科技計劃 (Urosense 和 Advance) 總價值分別為 280 萬歐元和 640 萬歐元🧑🐕‍🦺，得到了歐盟的高度認可和大力支持，可謂是“墻裏開花墻外香”🏌🏿‍♂️。不過這個一點也不奇怪👍🏻，因為易特科公司早已成為歐盟老年健康管理細分市場的領軍企業。

為老年人健康不懈努力

為救助女兒👃🏼，張貫京在醫院見多了病患和病人家屬，深切體會到了看病難、看病貴的現實。若是能夠通過早檢測早預防💃🏼，避免病情發作🚴🏻‍♂️，或發病後病人在家能自行完成疾病的診療和檢測，並且能夠及時與醫生溝通、得到醫生的專業指導，不用再去醫院排隊掛號，延誤病情， 將大大減輕病人及其家屬的負擔。受此啟發 . 有著多年 IT 從業經驗的張貫京想到，或許可以利用自己擅長的 IT 技術，為廣大病患做點什麽。而在所有病患中👩‍👦‍👦📇，老年人無疑最需要幫助💇🏻‍♂️，其健康服務的需求最為強烈。利用現代信息技術為老年人健康提供更好的信息化服務具有極為重要的現實意義。

“我在做這件事上會比其他人更努力!”張貫京告訴記者，“因為我女兒的悲劇，我看到病人和家屬是多麽無助🏄🏽‍♀️。尤其是老年病患🚴🏻‍♀️。家家都有老人🧑🏻‍🚀，人人都會老，利用髙科技解決老年人健康問題也就是幫助整個人類👈🏿。”

中國是世界第一糖尿病大國🧑‍⚖️，老年人群體中平均每四個人就有一個是糖尿病患者。而糖尿病不同於其他疾病，患者的長期高血糖狀態可導致全身多系統損害並引起多種並發症，嚴重威脅人類健康。目前的醫學發展還無法根治糖尿病，因此從患病初期入手的健康管理對糖尿病人極為重要。

張貫京的母親就是有 40 年病史的老病患，得病後在生活和飲食上處處受到限製。“我母親特別喜歡吃甜食🍼，但是得了糖尿病之後甜的、鹹的、肉都不能吃🎩🤹🏻，只能吃苦瓜、玉米、高梁面，她 40 年來沒吃過一次西瓜🌝，失去了很多生活樂趣。”

一般的糖尿病病患可能在得病幾年後就因並發症發作離開人世 . 相較之下張貫京母親的病情得到了較好的控製。她自得病後一直進行健康管理𓀓👷🏻‍♀️，現在已經 80 歲了🪄。

張貫京曾在華為時的老板任正非先生據說也是患糖尿病 20 年，也是非常註重健康管理👮🏻‍♀️，註重飲食控製和適當鍛煉🕤，依然非常健康和富有活力。

“我們的健康管理為患者製訂了 10個套餐，在控製攝入熱量的前提下保證飲食多樣化🧑‍✈️，在一定程度上緩解了病患的痛苦，改善了他們的生活質量。”張貫京說。這個名為“Any Check 安測 移動健康管理系統”將生物技術、醫療技術🚿、 IT 💻、互聯網、物聯網🧒、雲計算等結合在一起🚴🏼‍♀️，可以為用戶提供實時的健康評估在線服務。中老年和慢性病人群可以利用這一系統提早對慢性疾病進行監控和預防，亞健康人群也可通過定期檢測🥶，對隱患早發現和早治療👯‍♀️，防患於未然。

現在，易特科正傾全力研發用於糖尿病及其並發症早期診斷和防治方向的人體 Biomarker 生物傳感器。張貫京介紹說👩🏿‍⚕️，Biomarker 生物傳感器應用基因組學、遺傳學和分子學等多項高精尖技術，可以預測今後 3 年患者得糖尿病的概率有多高👦🏿，並針對性地采取一系列醫學和生活方式的幹預措施，早檢測🈯️、早預防↩️、早治療👰🏼‍♂️，這對提高患者的生活質量和壽命預期無疑大有裨益✵。

這個傳感器的成功🚷，不僅將使易特科集團的“Any Check 安測移動健康管理系統”的人體數據采集方式更加豐富，更能使得人類糖尿病的監測實現由有創到無創🍄‍🟫、由事後到事前的顛覆性飛躍。說這一技術是一個諾貝爾獎級別的革命性創新，毫不誇張👨🏿‍🚀📀。

2013 年，即將迎來十周歲生日的易特科必將騰飛萬裏，為造福人類健康做出更大貢獻。

轉自《國際人才交流》雜誌 2013年7月8日