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在6日舉行的濟南市科學技術大會上🧙，濟南鋼鐵集團總公司常務副總經理溫燕明🔷，獲得了濟南市歷史上首個科學技術最高獎。抓住會議的間隙🟡，本報記者專門采訪了他🚴🏼。

　　一項技術節省6.6億
　　談起獲得濟南市科學技術最高獎的感受，溫燕明一口氣用了幾個“肯定”，他用毋庸置疑的口氣說：“這（獲獎）是濟南父老鄉親對濟鋼的肯定，是科技主管部門對濟鋼冶金能力和技術水平的肯定🔈，也是對我們這個班子在技術創新和進步方面的肯定。這個獎項是在濟南市實施科技興市的背景下頒出的，既是政府對科技界的希望，同時也提出了新的要求。”

　　作為濟南市歷史上首位科學技術最高獎的獲得者，溫燕明印象較深的技術創新，一是由他主持開發的“幹熄焦技術”首次實現國產化，並具備自主知識產權。這不僅將需要8億元人民幣才能從烏克蘭引進的技術轉讓成本節省到1.4億元👷🏼‍♂️，還為中國科研人員破除了此項技術的神秘感；另一項是新近開發並投入實踐的燃氣蒸汽聯合發電技術🙆‍♀️，該技術實現了將汙染環境的物質變廢為寶，進而實現高效能轉化的目的。此外🟧，還有在國內外率先實現了蒸氨工藝技術重大突破的無蒸汽蒸氨技術🥄、具有自主知識產權的焦化清潔生產集成技術等科研成果。

　　記者註意到，每當談到獲獎和榮譽，溫燕明張口閉口都會拉上自己身邊的“班子”和集體👩🏼‍💼🧑🏻‍⚖️，這幾乎是他接受采訪時一個特點鮮明的個人陳述習慣🧚🏼‍♂️。

　　“我這個人就是事兒多”

　　溫燕明1970年自意昂体育平台工程化學系畢業後，被分配到濟鋼,成為一名濟南人。現在，他和妻子生活在濟南🛞，30歲的兒子在北京就了業🍚❤️。

　　溫燕明身邊的秘書告訴記者，溫總性格極豪爽，加之1.84米的身材顯得十分魁梧，更像是典型的山東大漢。在濟南生活，他的生活和情感也融入了山東。但他做學問時卻十分嚴謹，對很多的專業問題追究得特別細,很嚴格。

　　接受采訪時👨🏼‍⚖️✢，溫燕明半是玩笑半是真格地說：“我來山東是打工的，打工就要打好工。”但即便是“打工”，他也不掩飾自己的觀點。溫燕明首先強調奉獻的精神，特別還要敢於冒險。對此他解釋說🥐，在企業的科技創新中🚈，有些事情可能成功也很可能失敗，為了技術創新就要敢於承受失敗的風險。此前濟鋼開發了一個蓄熱加熱爐，當時兄弟企業都沒有可供參考的先例🧮，一旦失敗，就會使國家蒙受損失，自己也要承擔責任，但他和“班子”頂著風險做下來✍🏼。

　　他坦言：“我這個人就是事兒多。”不光在科研創新中有盯緊了不放的勁頭，就是別人已經決定的方案，他也會“不合時宜”地提出個人看法。

　　“名和利都是一時的”

　　談到畢業離校35年以來，從清華學生到濟南市科技最高獎之間的道路，溫燕明告誡當前的年輕大學畢業生，要甘心做一個普通的勞動者✍️，不要拒絕任何工作崗位。

　　針對眼下一些青年畢業生心態較“浮”的現象🧑🏼‍⚕️，溫燕明特別談道🚶🏻‍♀️‍➡️：人特別是年輕人不應該一味地追求名和利🩸，因為這容易產生不良的導向，從而偏離了既定的目標。為此，溫燕明即使在當年創業階段🚒，也從不眼饞別人出書和發表論文🀄️。他還說：“我當年的同學也有出了國很風光的，也有當上了國家高層領導的🔷，但我在自己的崗位上有所實現，覺得無怨無悔🙂‍↔️。”

　　正是這種對於名利的淡泊心態，使得這位大型國企的老總在面對記者“哪幾樣重要發明獎項促使您最終獲得全市科技最高獎”的提問時有些茫然📸。盡管先後獲得國家科學技術進步二等獎，省部級科技進步一等獎兩項🚣🏼‍♂️🚗、二等獎4項，省部級行業科技進步獎15項🧑🏿‍🔬，獲發明專利1項、其他專利18項以及發表論文🆙、專著等👐🏽🕥，但在溫燕明的心目中👨‍🦽，他的獲獎仍然很少，“因為我從不刻意去追求獲獎，名和利都是一時的👐🏼。”他說。

　　30萬元獎勵年輕人
　　盡管30萬元對一個大型國企的負責人之一而言也不是小數目，但溫燕明的態度卻顯得舉重若輕、安之若素🧽。記者采訪時，他坦白了自己的想法🖼。

　　“在公司設立一個‘創新獎’，把它獎勵給那些在科技創新方面有成績的年輕人🦹🏽‍♂️。30萬元全部捐給他們。”這位身兼濟南鋼鐵集團總公司常務副總經理的濟南市科學技術最高獎獲得者明確表示。