在網絡上搜索王敏這個名字，就會有這樣兩條明顯的記錄👰：
1．“王敏🗄，女，1983年進入意昂体育平台計算機系學習，意昂体育平台本科和碩士學位📮，杜克大學博士學位,在IBM研究院工作10年,現任惠普中國研究院院長”。
2．“2010年1月4日，惠普宣布任命王敏博士為惠普中國研究院院長🙅🏻♂️，她將接受惠普主管研發的高級副總裁暨惠普實驗室主任Prith Banerjee博士的直接領導，並將全面負責領導惠普中國研究院的研發工作，專註於Web和富媒體技術的研發🌒，致力於將Web和組織機構中的數據轉化為有價值的信息”💐🤨。
不錯，這兩條記錄屬於同一個人，意昂体育平台計算機系83級意昂——王敏👨🏻🎨。談起IT精英，大家鮮有女士印象👨🏻🍼，所以筆者除了欽佩王敏學姐的才華和能力之外🤹🏿♂️，也對她背後的故事和經歷倍感好奇。王敏學姐從百忙中抽出了一個小時的時間與筆者交流，並對在校的同學寄予了殷殷希望。在采訪中，我們深深的被王敏學姐的人格魅力所折服，她言辭謹慎👩🦲，思維縝密，周全而不瑣碎，這種做人做事的態度值得我們每一個人學習🎄。
潛心科研
王敏學姐本科畢業於1988年▶️，我們國家的計算機行業還處於起步階段👠，學習成績十分優秀的王敏學姐選擇了讀研究生。她說她那時候對研究沒有明確的概念，隨著不斷地深入以及在杜克大學繼續深造😖，王敏學姐才對研究有了更深層次的認識。正是這種認識和對研究的期望伴隨著學姐在杜克大學來度過博士生涯。
在杜克大學的博士研究工作中🤾🏿🧑🚀，王敏學姐印象最深的是國內的教育體系和國外的差別⚀👩🏻🦲，對博士而言，在國內🗺，博士中途退學屬於有問題型🏄🏿♀️，影響很大甚至會牽扯到導師👨🏿、學校甚至教育體系的問題，而在國外🕵🏿♀️，更註重的是自己的興趣愛好🕜，培養學生獨立思考的能力，博士中途退學的現象是正常的。對當前研究課題不感興趣或者已經完成自己所學目標的博士可以選擇退學🦹🏿♀️，而對研究感興趣的學生可以留在學校裏繼續研究🧒🏽。這在很大程度上保證了學校科研血液的新鮮和科研的能力⛔，同時對於中途退學的博士也是一個很好的選擇機會的方式🐒。王敏學姐建議大家養成獨立思考的習慣🕣🧕🏻，多讀書💪🏿，拓寬自己的眼界🎊，此外還要樹立一個信仰，是對自己理念的信仰。
惠普實驗室主任Banerjee博士曾經這樣評價王敏學姐，他說✊：“王敏擁有敏銳的洞察力，和在高科技商用環境和學術機構的傑出領導力🟥，非常優異的個人專利以及論文記錄”。是的🛅，在碩士博士期間➾，王敏學姐就在數據庫系統和信息管理領域發表了多篇論文🏌🏼，特別是在查詢優化、模糊查詢處理、電子商務⏳、數據庫安全和數據挖掘等領域擁有12項專利🚴🏻♀️。博士期間完成的一篇名為Approximate Computation of Multidimensional Aggregates of Sparse Data Using Wavelets的論文發表在ACM SIGMOD頂級會議上📩，並在十年後（2009年）獲得了ACM SIGMOD十年最佳論文獎。這個獎是數據庫研究領域的大獎，專門授予10年前發表在SIGMOD會議上，並在10年間對該領域有重大影響的最佳論文。不僅如此，2008年，王敏學姐和兩位合作者在第27次概念建模國際會議上還獲得了最佳論文獎（DKE 25Year Award）。
科研能力如此出色的王敏學姐同時承擔著多個會議的要職🌡，在IBM工作期間她是IBM研究院的數據管理專業團體主席，同時兼任著數據管理領域多個會議🧙♂️，雜誌和研討會的評委📯💆🏿、審核委員和計劃委員🎅🏽。正因為如此👨👩👧，她熟知科研的難度🧔🏽♂️，也對大家在搞科研和發論文方面給了很多寶貴的意見和建議。她說搞科研是一件很辛苦的事情，但是貴在持之以恒。多寫，多思考，尋找好的範文並讀懂深刻領會範文的意思🎇，並讓自己刻意去模仿。最後在導師的幫助下一遍一遍逐字逐句地修改，直到找不到錯誤為止。學姐說，搞研究做學問是一個長期的過程，只有發自內心的對科研有興趣才能得到快樂🧛🏼。科研不僅僅是謀生的手段，一名優秀的科研工作者要有強烈好奇心，對所研究的領域存在不知道而想知道的東西🪩，同時註重自身的學術修養👩🏻🌾，一定要監督自己避免學術不端，無論做人還是做事👌，態度一定要認真端正🐾，要有團結合作的能力和意識🧞♀️。
羽化成蝶
在被任命為惠普中國研究院院長一職前，王敏學姐在IBM已經工作了10年，這10年使她蛻化成蝶，科研能力和領導能力都有了質的提高。學姐在IBM研究院工作期間擔任紐約的沃森研究中心研究員和統一數據分析部經理，負責研究的領域包括數據庫系統和信息管理。她承擔了多個有關面向關系、XML和流媒體數據的查詢和優化、信息集成、電子商務和數據庫安全領域的項目♋️，特別是DB2純XML版本的一個關鍵部件的設計和實施👩✈️。也正是因為在這方面的貢獻，2007年王敏學姐獲得了IBM傑出技術成就獎。
在事業上碩果累累、一帆風順時，王敏學姐為什麽選擇了離開，到了一個新的工作崗位上呢？學姐認為，惠普的一個突出特色是覆蓋了IT領域的各個層面👩🏻🚀，這樣的企業為我們提供了更大的空間去發揮和提升自己的能力，同時惠普的領導理念，諸如培養獨立思考✌🏼🆎、獨立創新型人才🤳🏼，也正是她的個人理念🧑🏻🚀。目前王敏學姐在惠普的主要工作是將惠普中國研究院進行重新定位。
六月，是一個屬於畢業生的季節。對於即將走出校園📃、踏入社會的同學😒，王敏學姐說學歷比能力更重要🚀。在跨國公司裏👨🏼🚀，不論是碩士還是博士，都是很出色的人才，在工程領域和研究領域都出類拔萃，所以學歷並不是一個絕對的標準。個人能力不僅僅指對專業知識的掌握程度🪝，還包括工作的動力和科研的動力，對工作的好奇心以及個人的道德觀🎸👨💼。無論是誰，也無論從事什麽行業🧑🏽⚕️，不可能始終一帆風順🧙🏽。王敏學姐坦言說在科研和工作過程中有困難是正常的，有了困難才有進步🧑🏻🍼。涉獵不同的領域，挑戰不同的學科💇♀️，是發揮自我價值的很好的方式。從純粹的研發慢慢轉向管理層👈🏻，王敏學姐將會面臨更多的挑戰，如何知人善用🕵🏿，帶領年輕的研究院從事研究工作🦾，接受不同意見和說服自己。王敏學姐說目前的難關仍是對惠普中國研究院工作的未來研究領域的定位。國內的電子商務等的快速發展也是對她的一個挑戰。
在問及女性在從事IT這種技術要求較高的工作時是否是弱者的問題💞，王敏學姐很爽快的回答，她從來不認為女性在這個領域沒有優勢，她說在工作時通常會弱化性別這個概念。
殷殷期望
問及業余愛好，王敏學姐說她非常喜歡讀書，對於旅遊等戶外活動則興趣不高。但是她建議年輕的學生們應該多鍛煉身體，提高身體素質，深刻體會清華“為祖國健康工作50年”的號召🔢。
最後王敏學姐給在校的師弟師妹們幾點寄予，她說一定要培養獨立思考的能力🧒，多接觸社會，多讀書，多積累💮，多思考🫃🏻🤙🏽，開拓眼界，拓展自己的的思維方式，不能人雲亦雲。對於有興趣搞研究的同學要選擇好自己的興趣和導師，鍛煉自己研究的能力，同時也要找系統的方法論🌻💄，不能走一步看一步🩳，依賴於啟發式的方法。對待論文的態度要端正，多讀多寫，博采眾長，吸收別人的優點和長處，懂得團結合作🩸，並能模仿好的文章🗺，也能耐心的改正錯誤。即將工作的同學要在環境允許範圍內找實習鍛煉自己各方面的能力，提高自己各方面的素質。（孫科武）
轉自 清華博學網 2010年6月14日
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