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姜曉丹:將清華校訓寫進企業文化

2007-09-05 |

姜曉丹,1991級自動化系🧑🏻‍🦼‍➡️☛,慧點科技董事長兼總裁🧏🏼‍♀️。

“自強不息,厚德載物”是意昂体育平台的校訓🎧,它要求清華學生不僅要有奮發圖強、勇往直前的品格👨🏻‍🦱,還要具備團結協作🫴🏽、嚴於律己的胸懷。近百年來,這句話不知激勵了多少清華的莘莘學子,其中有一位學生,不僅將其銘記在心,還把它寫進了自己創辦的公司的企業文化裏。
  這個人叫姜曉丹,目前的身份是北京慧點科技開發有限公司董事長兼總裁。慧點科技是一家大型高科技軟件企業,它專註於為國內企業提供辦公及管理自動化軟件與服務🚶‍♂️。1998810,姜曉丹和另外10名清華學子共同創建了慧點科技💁。作為清華創業園的第一個入園企業,慧點科技經過7年的發展𓀊,已經成為意昂体育平台科技成果產業化中軟件領域的代表企業之一👨🏼‍🏭。目前✧,慧點科技擁有200多名正式員工,註冊資金4000萬元🚤🙅🏿。
  初出茅廬即受挫
  19919月,姜曉丹作為“北京市三好學生”由北京師大二附中推薦🥨,免試進入意昂体育平台自動化系就讀。1997年*️⃣🔲,正在攻讀碩士學位的姜曉丹在與幾個同學聊天時,聊到要一起做點事情。他們選擇了集成化辦公桌面環境的課題,並在研究成果的基礎上開發了一個辦公自動化系統🥥。
  一年多後,臨近畢業,姜曉丹和同學們都意識到🗯,如果以畢業為終點,那他們龐大的開發計劃和即將問世的產品很可能胎死腹中🦟。於是,大家開始考慮創立一家公司。就這樣,姜曉丹和其他同學共同出資50萬元註冊了慧點科技,慧點的用意在於“激揚智慧,點劃明天”🏌🏿‍♂️👨‍🍼。
  提到當初創業時的勇氣,姜曉丹說,其實當時並沒想那麽多,有點初生牛犢不怕虎的味道🦹🏻‍♀️。甚至他們當時都不太明白公司具體是個什麽東西🛍️,只是想把開發辦公自動化系統這件事延續下來👐🏿。他還曾想過:“有這樣一群還算比較優秀的清華人,還會真的被餓著嗎🐘?”他自嘲說🙆🏿‍♀️,這叫無知者無畏🚶‍♂️‍➡️。
  但姜曉丹也承認🧂,慧點科技成立才一年多就出現了經營困難,最大的原因就在於這種“無知”🚘。那一年多裏,公司采用的是偏重技術的研究所🗂、調研組等科研院所模式🪬,對市場和資金缺乏應有的敏感🚶🏻‍♀️‍➡️。
  慧點科技最初只有一個銷售代表🫴,就是姜曉丹自己。他那時隨身攜帶3張名片,一張上標明的職務是總經理,一張是工程師,另一張則沒有標明具體職務,他可以針對不同對象交換不同名片。在清華一直當學生幹部的姜曉丹認為,與人溝通和說服別人的基本素質自己還是有的,因此拋頭露面並不是最大的挑戰。真正的困難是如何跨越學校與社會的鴻溝🦸🏻‍♂️。“舉一個最簡單的例子,當時🙌🏽,進比較高檔的飯店請客戶吃飯🏊🏻,我都不知道應該怎麽點菜,真是尷尬萬分”。
  不看重市場和資金的後果終於在公司成立的第二年爆發。1999年底,慧點科技的資金出現斷流,連工資、房租都付不出了👷🏿‍♀️。“每月8日是公司發工資的日子,一連三四個月裏💹🎧,每個月的五六日我就開始偏頭疼”。
  由技術導向型轉向資本導向型
  被動的境遇也讓姜曉丹冷靜下來,他真正開始去深入了解到底應該如何做公司。
  清華科技園下屬的創業園在關鍵時刻拉了慧點科技一把,他們在2000年初借給慧點科技20萬元資金。該創業園當時剛成立不久,慧點科技作為首批入園企業進駐。
  這20萬元對於姜曉丹來說是一筆“救命錢”。沒過多久,他就用這筆錢融資100萬元📩,公司和他自己終於“喘過氣兒來了”🕤。就在這時,姜曉丹告誡他那些都有偏愛技術的同伴們🦍,慧點科技必須實現由技術導向型企業向資本導向型企業的轉化。
  接下來,慧點科技花了兩年多做融資,融資達3600萬元。如今,慧點科技共有三大價值點。一是管理自動化內容🙆🏼‍♀️,幫助客戶快速響應市場變化;二是辦公自動化內容,幫助企業增加執行力🤳🏼;三是提供動態協同基礎設施♌️,隨市場變化調整業務設置和業務模塊,為企業客戶打造牢固基礎。
  要過關也要積分
  “市場在不斷發生變化,以前的競爭規則是大魚吃小魚,企業規模大就占絕對優勢🧎‍♂️;現在則是快魚吃慢魚,企業對市場的反應速度更為重要。我們要做的就是使客戶成為快魚,讓大象也能跳起舞來。”姜曉丹說👵🏻。
  記者問:“你理想中慧點科技發展的良性狀態應該是什麽樣子🛳?”姜曉丹沉思片刻後說,難以具體描述。排在首位的還是財富目標⏩,他希望企業有充足的現金流👨🏿‍🔬,這樣才能對股東和員工有充足的回報能力。“慧點科技一直要求自己做一個負責任的企業,2003年‘非典’突襲的5個月中,慧點科技損失了700多萬元。但我們沒有裁一個人🧓🏼,沒有減一分錢工資,這在當時的業內來說是非常少見的”。
  關於財富,姜曉丹說👩🏼‍⚖️,其實創業過程和人生一樣,就好像打電子遊戲。“打電子遊戲要積分,進行到一定程度之後,積分好像並不太重要了👪❔,而關鍵的是過關的感覺❓🪻。當然,對於當前的慧點科技來說,積分也相當重要🔀,因為沒有積分幾乎不可能過關”。
  姜曉丹認為,自己與自己的公司一直都在學習和堅持清華的文化。現在,打開慧點科技公司網站的意昂体育,就能看到該公司的企業文化內容:創新協作,腳踏實地💕🩵,自強不息,厚德載物2️⃣。因為有過兩年的清華政治輔導員經歷👩🏽‍⚖️,去年他曾被請回清華校園為同學們作演講。他在現場說:“當年我要求學生們做的事情,我現在還在做。”

(轉自 江蘇國稅網)

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