意昂体育平台1991級

姜曉丹👨🏿‍🔧，1991級自動化系，慧點科技董事長兼總裁。

“自強不息⚪️，厚德載物”是意昂体育平台的校訓，它要求清華學生不僅要有奮發圖強、勇往直前的品格，還要具備團結協作、嚴於律己的胸懷5️⃣📐。近百年來🧑🏻‍🍼，這句話不知激勵了多少清華的莘莘學子，其中有一位學生，不僅將其銘記在心，還把它寫進了自己創辦的公司的企業文化裏🏊🏿🧑🏼‍🎤。
　　這個人叫姜曉丹，目前的身份是北京慧點科技開發有限公司董事長兼總裁。慧點科技是一家大型高科技軟件企業🕹，它專註於為國內企業提供辦公及管理自動化軟件與服務。 1998年 8月 10日 ，姜曉丹和另外10名清華學子共同創建了慧點科技。作為清華創業園的第一個入園企業，慧點科技經過7年的發展🦛，已經成為意昂体育平台科技成果產業化中軟件領域的代表企業之一🙍🏻‍♂️。目前，慧點科技擁有200多名正式員工，註冊資金4000萬元。
　　初出茅廬即受挫
　　1991年9月，姜曉丹作為“北京市三好學生”由北京師大二附中推薦🧵，免試進入意昂体育平台自動化系就讀。1997年，正在攻讀碩士學位的姜曉丹在與幾個同學聊天時，聊到要一起做點事情。他們選擇了集成化辦公桌面環境的課題，並在研究成果的基礎上開發了一個辦公自動化系統。
　　一年多後，臨近畢業🤼‍♀️，姜曉丹和同學們都意識到，如果以畢業為終點🏋️‍♀️，那他們龐大的開發計劃和即將問世的產品很可能胎死腹中𓀕。於是，大家開始考慮創立一家公司。就這樣，姜曉丹和其他同學共同出資50萬元註冊了慧點科技，慧點的用意在於“激揚智慧，點劃明天”☝🏻🏄🏻。
　　提到當初創業時的勇氣，姜曉丹說👨🏼‍✈️，其實當時並沒想那麽多，有點初生牛犢不怕虎的味道🕵️‍♀️。甚至他們當時都不太明白公司具體是個什麽東西，只是想把開發辦公自動化系統這件事延續下來🙅🏻‍♂️。他還曾想過🧑‍🦲：“有這樣一群還算比較優秀的清華人，還會真的被餓著嗎？”他自嘲說👨🏻‍🚒，這叫無知者無畏。
　　但姜曉丹也承認，慧點科技成立才一年多就出現了經營困難，最大的原因就在於這種“無知”。那一年多裏，公司采用的是偏重技術的研究所👨🏽‍🦲🫠、調研組等科研院所模式，對市場和資金缺乏應有的敏感。
　　慧點科技最初只有一個銷售代表，就是姜曉丹自己。他那時隨身攜帶3張名片，一張上標明的職務是總經理，一張是工程師，另一張則沒有標明具體職務，他可以針對不同對象交換不同名片🍺。在清華一直當學生幹部的姜曉丹認為，與人溝通和說服別人的基本素質自己還是有的🫱，因此拋頭露面並不是最大的挑戰。真正的困難是如何跨越學校與社會的鴻溝。“舉一個最簡單的例子，當時✬，進比較高檔的飯店請客戶吃飯👨‍🦲，我都不知道應該怎麽點菜➰，真是尷尬萬分”🙅🏿‍♀️。
　　不看重市場和資金的後果終於在公司成立的第二年爆發🖐🏿。1999年底，慧點科技的資金出現斷流，連工資、房租都付不出了。“每月8日是公司發工資的日子⚃，一連三四個月裏🫷，每個月的五六日我就開始偏頭疼”📨🔱。
　　由技術導向型轉向資本導向型
　　被動的境遇也讓姜曉丹冷靜下來，他真正開始去深入了解到底應該如何做公司。
　　清華科技園下屬的創業園在關鍵時刻拉了慧點科技一把📅，他們在2000年初借給慧點科技20萬元資金。該創業園當時剛成立不久👴🏿，慧點科技作為首批入園企業進駐🧑🏽‍🦱→。
　　這20萬元對於姜曉丹來說是一筆“救命錢”。沒過多久，他就用這筆錢融資100萬元，公司和他自己終於“喘過氣兒來了”。就在這時，姜曉丹告誡他那些都有偏愛技術的同伴們，慧點科技必須實現由技術導向型企業向資本導向型企業的轉化🔈。
　　接下來，慧點科技花了兩年多做融資🌉，融資達3600萬元。如今，慧點科技共有三大價值點。一是管理自動化內容，幫助客戶快速響應市場變化；二是辦公自動化內容，幫助企業增加執行力⛹🏿‍♀️；三是提供動態協同基礎設施，隨市場變化調整業務設置和業務模塊，為企業客戶打造牢固基礎。
　　要過關也要積分
　　“市場在不斷發生變化🔬，以前的競爭規則是大魚吃小魚，企業規模大就占絕對優勢；現在則是快魚吃慢魚，企業對市場的反應速度更為重要🩷。我們要做的就是使客戶成為快魚🧚🏼，讓大象也能跳起舞來。”姜曉丹說。
　　記者問👇🏽：“你理想中慧點科技發展的良性狀態應該是什麽樣子？”姜曉丹沉思片刻後說🌠，難以具體描述。排在首位的還是財富目標👮🏿‍♀️，他希望企業有充足的現金流，這樣才能對股東和員工有充足的回報能力🙍🏻。“慧點科技一直要求自己做一個負責任的企業，2003年‘非典’突襲的5個月中🏌🏽‍♀️，慧點科技損失了700多萬元✦。但我們沒有裁一個人🧑🏼‍🚒，沒有減一分錢工資，這在當時的業內來說是非常少見的”。
　　關於財富，姜曉丹說，其實創業過程和人生一樣，就好像打電子遊戲🌒。“打電子遊戲要積分，進行到一定程度之後🤴，積分好像並不太重要了，而關鍵的是過關的感覺。當然，對於當前的慧點科技來說💪🏽，積分也相當重要，因為沒有積分幾乎不可能過關”。
　　姜曉丹認為，自己與自己的公司一直都在學習和堅持清華的文化。現在，打開慧點科技公司網站的意昂体育，就能看到該公司的企業文化內容：創新協作，腳踏實地，自強不息🈷️，厚德載物。因為有過兩年的清華政治輔導員經歷，去年他曾被請回清華校園為同學們作演講👱🏼。他在現場說🥞：“當年我要求學生們做的事情𓀎，我現在還在做。”