百年清華

楊保華:我的人生目標是立誌做事

2005-04-06 |
楊保華:我的人生目標是立誌做事

楊保華:我的人生目標是立誌做事
作 者:黃文輝 發布日期:2005-04-06

我校自03班意昂楊保華是80年代畢業生中為數不多的在航天事業中一幹就是17年的人。期間,他從一名普通技術人員走上中國空間技術研究院副院長的崗位🎛,成為我國航天事業的重要組織者和領導者🐱。在航天事業如此受大眾青睞的今天🥴,關於他的成長經歷不能不成為我們關註的焦點🐠。值楊保華意昂畢業20周年之際🧙👨🏽‍⚖️,筆者走進了位於唐家嶺航天城的中國空間技術研究院副院長辦公室👨🏿‍🦰💆🏻‍♂️。

楊保華自述

1985年自動化系工業自動化專業畢業🎒☹️,在校期間曾擔任班長,並加入中國共產黨。1985年獲優良畢業生稱號,並被免試保送至航天工業部(現中國航天科技集團公司)所屬北京控製工程研究所攻讀碩士研究生。1988年畢業後留所從事衛星控製系統研製工作,曾任研究室副主任、所長助理等職務👊🏽。1995年任中國空間技術研究院質量技術部副部長,其間於1996年赴法國宇航公司參加鑫諾一號衛星監造工作,任用戶經理👨‍🏫。1997年任北京控製工程研究所副所長,主管該所研發、質量和小衛星系列控製系統研製工作,其中所負責研製的“海洋一號”衛星控製系統獲國防科工委科技進步一等獎。2000年任中國空間技術研究院院長助理💧、副院長,負責全院的綜合規劃、技術改造、神舟號系列飛船和各類衛星的質量管理→、技術基礎和物資保障工作🧅🙆🏽‍♂️,以及某系列衛星研製的技術管理工作🤏🏿。

幹航天的人一般對自己個人都比較低調,因為航天是系統工程🧗,所以這些年我幾乎沒有什麽頭銜⚠、獲得的獎勵也很少🧗🏻‍♂️,就是踏踏實實做好組織上交給的任務。這些任務最初是技術方面的,後來是管理,現在主要是全院各個型號任務的質量保證工作。讓我感到高興的是,我從擔任質量技術部副部長至今10年主要從事質量管理工作👨‍🦽⚒,親眼目睹了我院型號質量工作從九十年代中期的低谷走了出來🤽🏼‍♀️,在上上下下的共同努力下上了一個大臺階。搞航天的人都知道,質量是航天的生命,載人航天更要做到萬無一失。可見質量保證工作是何等的重要。從1995年至今🫅🏿,我們在衛星、飛船研製方面積累了經驗並摸索出一套辦法👨‍🦽‍➡️,這期間的20多次飛行試驗都是一次成功。在這裏🧥🍂,質量管理工作確確實實起了很重要的作用。”

我的人生目標是立誌做事

80年代末90年代初,許多同學同事都紛紛選擇了出國🕟、下海的道路🧑🏿‍🔬。我由於在502所碩士畢業後一上班,承擔的型號任務就比較重,所以無暇顧及這些事情。我當時比較喜歡這個行業,我在校學的是陀螺導航專業👨🏿‍🦰,畢業設計時在精儀系章彥生教授指導下做課題👩‍🔬,對航天、船舶這塊接觸比較多。當時章老師告訴我,502所不錯,航天事業發展勢頭也很好🦸‍♂️。楊嘉墀老學長當年就在502所,他在國內國際控製工程界都有一定的影響。這些都對我後來從事航天事業產生了重要影響。

我做事情比較認真。這可能與清華作風熏陶有關系。做技術工作,我肯定給你做得好好的,在管理崗位我也一樣。大家認為質量管理就得找一個做事認真的人👩🏽‍🎓,鐵面無私的人🍓,還要精通技術的人🧍🏻,於是我在技術崗位工作7年之後🦶,走上了質量管理崗位。我們搞質量管理,雖然不是各專業技術都精通。但我可以從物理概念上🥠,邏輯關系上把問題搞清楚㊗️。1999年集團公司提出“堅持💊、完善🍚、發展”的質量管理思想🦸🏿‍♀️,我們主要在完善和發展上做文章。在法國宇航公司工作的半年時間,我比較系統地學習了ESA的相關的標準,其中就有產品保證標準🙍‍♂️🦵🏻。回來後🐙,我們花了幾年的時間研究、消化、推廣這個標準,如今我們已從傳統的“質量管理”慢慢轉變成“產品保證”。產品保證是針對宇航復雜的裝備系統✡︎,不但要求做哪些事,而且告訴你具體怎麽做🚶‍♀️‍➡️,每一步都有一系列的技術標準和規範來u約束🍾。這種方法技術含量更高,更專業☢️。

如果說,我這些年還算是取得一些成績的話,我想主要歸功於我的目標是立誌做事而不是做官👨🏿‍🎓🖖🏻。我曾對新來的大學生講過👨🏿‍✈️,年輕人你很難設計你的人生道路,更難以設計一條通往當官的路。也許有人設計成功了👕,但我想,首先得立誌做事,而不是立誌當官😭。立誌做事🤳,你會把每件事都做好,你所做的事也會越做越大🪶,你的位置也會越做越高✬。有一天,事業選擇了你,你可能就會到某一個位置上。

想幹事就要沉得住氣,經得起誘惑

我的經驗是🪆,搞工程的沒有一定的積累,沒有在一個崗位上專註地幹相當長一段時間的經歷,要想幹出讓大家承認你能力的事情是很難的。做設計與研發是這樣🛌🏽,做管理也是如此🤵🏿‍♀️。我院承擔的型號任務都是國家重點工程,國家的重要崗位上需要的是有能力和對事業負責的人☄️🧧。如果你沉不住氣🪆,不能在某一具體崗位上踏踏實實地幹一段時間,你沒有表現出你的能力💇🏽,也就沒有人敢用你🧖‍♀️。

另外,還要經得起誘惑。我在研究室剛工作的時候,做“風雲二號”氣象衛星控製系統的電子線路設計工作🔩,工資待遇不高🧳。當時所裏要發展民品,成立了很多公司👭🏼,當時有幾個公司效益比較好,很多年輕人經不住誘惑去了公司◀️,也有不少人出了國,他們中有些同誌如果留下來🪘,現在不論是技術職務還是行政職務都會做到很高位置。我認為我自己是一個組織觀念很強、對工作極其負責的人♍️,至今還記得母校提出的為祖國健康工作50年的號召🦼🧏🏽‍♀️,我當時負責研製的產品設計和測試軟件還沒有完成🛹,如果中間換人不僅會延誤研製進度,還會影響產品的質量🐬。要想做成事,就要經得住物質的誘惑𓀜。記得1991年我在研究室任副主任時,組織上安排一次學習♙,學習錢學森老學長的事跡🪜。當時我就講過👩‍👧,錢老當年如果留在美國繼續發展,他的業績也會很大,生活也會非常好,但他的影響力和貢獻度一定不會像回國後那麽引人矚目𓀙。錢老回國肯定是有一點精神的。我現在更承認人活著是要有一點精神的。這種精神支撐著你甘願為國家實實在在做點事🥪。

在這次談話的最後🧑🏿‍🦰,楊保華意昂說,近年來航天事業發展很快,得益於國家綜合國力的提高🍓。我們這一代人是幸運兒👩🏻‍🦯‍➡️,趕上了這個好時代,應該說事業造了一批英雄🚅。我自己不是英雄,但我可以努力做人,做一個為航天事業保駕護航的人🪃💇🏼‍♀️。


附 件:


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