百年清華

我校自03班意昂楊保華是80年代畢業生中為數不多的在航天事業中一幹就是17年的人。期間，他從一名普通技術人員走上中國空間技術研究院副院長的崗位，成為我國航天事業的重要組織者和領導者。在航天事業如此受大眾青睞的今天💄🤳🏽，關於他的成長經歷不能不成為我們關註的焦點。值楊保華意昂畢業20周年之際💇，筆者走進了位於唐家嶺航天城的中國空間技術研究院副院長辦公室。

楊保華自述

我1985年自動化系工業自動化專業畢業，在校期間曾擔任班長，並加入中國共產黨。1985年獲優良畢業生稱號，並被免試保送至航天工業部（現中國航天科技集團公司）所屬北京控製工程研究所攻讀碩士研究生。1988年畢業後留所從事衛星控製系統研製工作，曾任研究室副主任、所長助理等職務。1995年任中國空間技術研究院質量技術部副部長，其間於1996年赴法國宇航公司參加鑫諾一號衛星監造工作，任用戶經理。1997年任北京控製工程研究所副所長，主管該所研發、質量和小衛星系列控製系統研製工作，其中所負責研製的“海洋一號”衛星控製系統獲國防科工委科技進步一等獎。2000年任中國空間技術研究院院長助理、副院長👩🏿‍🔬，負責全院的綜合規劃🧙🏿‍♂️、技術改造、神舟號系列飛船和各類衛星的質量管理、技術基礎和物資保障工作，以及某系列衛星研製的技術管理工作。

幹航天的人一般對自己個人都比較低調🗳，因為航天是系統工程🧑🏻‍🎄，所以這些年我幾乎沒有什麽頭銜🧎‍♀️、獲得的獎勵也很少🆑，就是踏踏實實做好組織上交給的任務。這些任務最初是技術方面的👨🏽‍🔬，後來是管理，現在主要是全院各個型號任務的質量保證工作。讓我感到高興的是👰🏿‍♀️，我從擔任質量技術部副部長至今10年主要從事質量管理工作，親眼目睹了我院型號質量工作從九十年代中期的低谷走了出來🕕，在上上下下的共同努力下上了一個大臺階👱🏼‍♂️。搞航天的人都知道⛹️，質量是航天的生命🌯🤦🏽，載人航天更要做到萬無一失。可見質量保證工作是何等的重要。從1995年至今👷🏻‍♂️，我們在衛星、飛船研製方面積累了經驗並摸索出一套辦法🧑🏽‍🎨，這期間的20多次飛行試驗都是一次成功😋。在這裏，質量管理工作確確實實起了很重要的作用⏳。”

我的人生目標是立誌做事

在80年代末90年代初🥓，許多同學同事都紛紛選擇了出國、下海的道路。我由於在502所碩士畢業後一上班👨🏻‍🌾，承擔的型號任務就比較重📟，所以無暇顧及這些事情⚠🏂🏿。我當時比較喜歡這個行業，我在校學的是陀螺導航專業，畢業設計時在精儀系章彥生教授指導下做課題，對航天、船舶這塊接觸比較多🐻。當時章老師告訴我🐴👩‍⚕️，502所不錯，航天事業發展勢頭也很好😑。楊嘉墀老學長當年就在502所，他在國內國際控製工程界都有一定的影響。這些都對我後來從事航天事業產生了重要影響。

我做事情比較認真。這可能與清華作風熏陶有關系💂🏼‍♂️。做技術工作，我肯定給你做得好好的🤘🏻👨‍👨‍👧‍👧，在管理崗位我也一樣。大家認為質量管理就得找一個做事認真的人☝🏼🧎🏻‍♀️‍➡️，鐵面無私的人📽，還要精通技術的人🫗，於是我在技術崗位工作7年之後，走上了質量管理崗位。我們搞質量管理，雖然不是各專業技術都精通。但我可以從物理概念上🌋，邏輯關系上把問題搞清楚。1999年集團公司提出“堅持🌑、完善、發展”的質量管理思想🧑🏽‍🚒，我們主要在完善和發展上做文章🫚。在法國宇航公司工作的半年時間，我比較系統地學習了ESA的相關的標準，其中就有產品保證標準。回來後，我們花了幾年的時間研究、消化📴、推廣這個標準，如今我們已從傳統的“質量管理”慢慢轉變成“產品保證”。產品保證是針對宇航復雜的裝備系統，不但要求做哪些事，而且告訴你具體怎麽做🧗🏿，每一步都有一系列的技術標準和規範來u約束🍷🔭。這種方法技術含量更高🦶🏼，更專業🪤🐆。

如果說👮🏻，我這些年還算是取得一些成績的話，我想主要歸功於我的目標是立誌做事而不是做官。我曾對新來的大學生講過，年輕人你很難設計你的人生道路，更難以設計一條通往當官的路。也許有人設計成功了，但我想，首先得立誌做事，而不是立誌當官。立誌做事，你會把每件事都做好🍵，你所做的事也會越做越大，你的位置也會越做越高。有一天，事業選擇了你，你可能就會到某一個位置上。

想幹事就要沉得住氣🔡🤨，經得起誘惑

我的經驗是，搞工程的沒有一定的積累，沒有在一個崗位上專註地幹相當長一段時間的經歷👨‍🦼‍➡️，要想幹出讓大家承認你能力的事情是很難的🤹🏼‍♀️。做設計與研發是這樣，做管理也是如此。我院承擔的型號任務都是國家重點工程，國家的重要崗位上需要的是有能力和對事業負責的人。如果你沉不住氣，不能在某一具體崗位上踏踏實實地幹一段時間，你沒有表現出你的能力，也就沒有人敢用你👩‍❤️‍💋‍👨。

另外👩🏼‍🔧，還要經得起誘惑。我在研究室剛工作的時候🏑，做“風雲二號”氣象衛星控製系統的電子線路設計工作，工資待遇不高。當時所裏要發展民品，成立了很多公司🫥𓀊，當時有幾個公司效益比較好👩🏿‍🎨，很多年輕人經不住誘惑去了公司，也有不少人出了國👩‍❤️‍👩🤧，他們中有些同誌如果留下來，現在不論是技術職務還是行政職務都會做到很高位置👩‍🎤。我認為我自己是一個組織觀念很強、對工作極其負責的人🤦🏻‍♀️，至今還記得母校提出的為祖國健康工作50年的號召，我當時負責研製的產品設計和測試軟件還沒有完成，如果中間換人不僅會延誤研製進度，還會影響產品的質量。要想做成事，就要經得住物質的誘惑👧🏻。記得1991年我在研究室任副主任時，組織上安排一次學習🤴🏼🧑‍🚒，學習錢學森老學長的事跡👩‍❤️‍💋‍👨。當時我就講過🙎🏼😪，錢老當年如果留在美國繼續發展，他的業績也會很大，生活也會非常好，但他的影響力和貢獻度一定不會像回國後那麽引人矚目。錢老回國肯定是有一點精神的。我現在更承認人活著是要有一點精神的。這種精神支撐著你甘願為國家實實在在做點事🫁。

在這次談話的最後，楊保華意昂說，近年來航天事業發展很快😽，得益於國家綜合國力的提高。我們這一代人是幸運兒，趕上了這個好時代，應該說事業造了一批英雄。我自己不是英雄，但我可以努力做人♖，做一個為航天事業保駕護航的人。