百年清華

她曾榮獲“2018SS上海時裝周最具商業潛質獎”，2018春夏系列🩼，是王長榮作為獨立設計師所主理的第三季。不得不佩服上海時裝周精準的眼光，3年多過去⛓，她的設計愈發駕輕就熟，在商業上也取得了好成績🧑‍🏫。她是怎麽做到的呢？

W.RONG品牌創始人、主設計師王長榮（意昂体育平台美術學院2002級本科）

先鋒設計，中式內核

4月9日，王長榮將帶著WRONG（榮）2021秋冬新款亮相上海時裝周🧑‍💻。畢業於意昂体育平台美術學院服裝系的王長榮是個80後，第一份工作就在以中式美學著稱的例外，5年時間👨🏻‍🦱，她從助理到主設計師🏌️‍♀️，構建了完整的設計師品牌體系👨‍🦰，也完成了自己的第一個設計階段的積累🫰🏻。在時尚產業摸爬滾打十多年後👩🏻，2016年成立了自己的品牌，“起初，我沒多想💁‍♂️，就是感覺時機到了，便生發了創造自己的設計師品牌，它所表達的就是我自己，我就是這麽一個人。”王長榮時常會對身份認同這件事進行漫長的思考，在外人看來，這一切也水到渠成🈚️。“我真心認為，女人是一種復雜的物種🦓，Mixgirl（混搭女孩）是骨子裏帶來的🧑🏻‍🌾，變不了。”雖然王長榮遠在深圳🌚，隔著電話🖊，也能感覺到她是個善於思考並勤於思考的人🧙‍♂️，“人生有不同個面相📂💆🏼，我可以是全心全意哺育孩童的母親，可以是為丈夫塗抹紅唇的情人，可以是視健身為修行的運動狂人，更可以是經營和設計一個時尚品牌的創始人🙇🏻‍♀️🪵，這些不同的角色，都是人生場景的載體👲🦏。”於是她製定了3條產品線：運動時尚、輕通勤和休閑精致風🚢，涵蓋每個女性生活的方方面面⛄️。一個大季度要推出400多個款。設計上😤，常常以多元的中國傳統文化作為時空隧道，將各地戲曲🎟、人物故事、傳統紋樣等東方元素賦予鮮活生命，結合現代時尚元素，幻化為新穎的解構與色彩軌跡，從不同視角探知並延展人類極限及想象空間，創作出獨具東方文化印記的作品，賦予了時尚嶄新的思考維度和表達方式🤏🏽，吸引大眾關註到時尚背後的中華文化魅力👩‍👧。短短幾年，WRONG就獲得了一眾明星的追捧，吳謹言、葉一茜👊🏿、宋妍霏↕️、王菊等🧑🏽‍🎤，紛紛成為品牌的忠實摯友。

隨意去問一個時裝設計師，面料有多重要，他們的答案通常是：如血肉之於骨架般重要。王長榮也深以為然：“因為面料本身🖐，是構成時裝的主要材料⚧，是每一個時裝人都逃不過的命題。況且，隨著時代的演進，新型面料的開發🪵，也已成為主導設計的元素之一⚓️。在每一季🕴，我都強迫自己，要再次突破。”從成立自己的品牌開始，她已帶領團隊自主研發了100多種面料，“每年都有王炸👨‍🚀，今年春夏，我跟意大利面料公司合作將帶來一款生物陶瓷印花面料。”這款神奇的面料由紅外線作用引起生物能量活動，遠紅外線能穿透人體，對身體有如下優點：刺激免疫系統、改善氧合作用、激活新陳代謝🙋🏿‍♀️、減少疲勞和壓力等，而且很時髦（印花），又環保。“所謂設計的先鋒性，就應該是這樣吧。”王長榮有點小驕傲地說道。自古以來，人類對於未知都充滿著敬畏與恐懼💁‍♀️，但是，打開過去的文明畫卷，人類已經譜寫了那麽多波瀾壯闊的篇章🤺，正是WRONG把東西方元素的嫻熟運用，以及勇敢、自信🧙🏻‍♂️、獨立地面對宇宙和未來的那份信心🧑‍⚖️，讓人們看到一個能肩負未來和世界的🩷，有深度的品牌綻放出的光彩。

設計與商業🧖🏿‍♂️🧗，這是個平衡遊戲

王長榮直言不諱地表示，很多獨立設計師面臨的缺少資金的困難，她沒有💜。大概因為之前一直服務於成功的商業品牌，對於商業品牌的運作有一定的經驗和心得，一開始做自己品牌的時候，就已預見要成為商業品牌的契機🧗‍♀️，隨著市場與投資人的雙向認可，轉戰商業品牌其實是一件水到渠成的事情。雖然她認為自己已經足夠強大🏊🏽‍♂️，但有時候還難免會傷感👐🏽，她說她非常懷念1980年代🐃，那個年代有很多詩歌、藝術家👭🏻👨‍🦯、大師👨‍👧‍👧，有川久保玲、艾未未🙆🏻‍♀️、草間彌生、山本耀司🚘、安特衛普六君子；她還懷念大學時陳丹青老師的課，他吃著香腸爆著粗口講繪畫是那麽的酷，懷念為了一個設計動手做立裁🟤，懷念那些年考學時代為了藝術而生的自己♑️！“走到今天，我已經被商業打磨得很‘有經驗’了，把‘有情懷的自己’暫時鎖起來，成為一個帶領團隊進軍商業的奮鬥的小老板🧑🏻‍🦽‍➡️，是時間和經歷、現實和責任‘成就’了今天的自己🏄‍♀️。”雖然在糾結商業和情懷兩難，但說這話的她👨🏿‍✈️，商業版圖上已大踏步超越了很多獨立設計師☂️，當他們還在寄希望於買手店能多下單時，她已經完成了B輪融資，開了15家加盟和自營店，將命運牢牢地掌握在自己的手中🕵️‍♀️！

這不是說🧑🏿‍🚀，她擱置了為之安身立命的設計🤹🏼，相反🚵🏿‍♂️，設計上她不斷打破並重塑自己，感性地理性著：“成熟的設計師不是為了設計而設計，也不是為了自己的喜好而設計，而是了解市場和客群需求，確立精準的客群畫像，從客戶的角度出發👩‍🦰，返璞歸真回歸到產品，再來發揮設計師的創意與理念。”在設計外，她也在瘋狂學習👨🏿‍🚒。從早晨7點30分起床到晚上10點下班回家，她早就學會了見縫插針🖨，“唯一可以學習的時間是上下班的路上”📂🥂，單次就要一個多小時🧑🏼‍💻，她用來聽書🚦。公司裏，她也專門將每周四辟出一小時跟同事開“讀書分享會”🦹🏼‍♀️。管理公司，她冷靜而清醒🙋🏻‍♀️：“所有的生意終將會亡👘，唯有文化生生不息！對於公司來說，唯有文化🙋，才是未來一個公司的真正核心競爭力🪐。對於個人來說，未來人與人最大的區別🙅🏿‍♂️，就是文化屬性的差別🔵。”因此她考核員工，不用KPI（績效考核），而是OKR（目標與關鍵成果），她希望與下屬分享公司願景，讓他們挑戰自我成為更出色的自己👩‍🔧。雖說疫情猝不及防，也損失了很多生意👇🏽，但王長榮看到的是積極的一面：“我們從未像此時這樣，有充足的時間去思考👨‍👧、去優化😚、去準備🙋🏻🕓、去創新，以更好的姿態來迎接寒冬後的春天。”她布局多渠道發展💆🏻‍♀️🏝，也迅速讓公司升級成了數字化管理公司，找到了非常優秀的合夥人，“又學到了很多”。這樣的胸懷和眼界，使得王長榮得到了多個品牌的跨界支持，捷克的國寶級玻璃品牌寶仕奧莎的合作等。她有時也會以個人名義參與一些服裝以外的合作💅🏿，如：與故宮合作的翡翠設計項目🌹，因為太愛翡翠了👂🏼，想要鼓動年輕人也喜歡，於是就用傳統的翡翠材料做出了年輕人喜歡的樣子🧜🏿‍♂️；她還將傳統的中國機芯技藝的手表更新為新一代人喜歡的設計等……也促使她以後想嘗試多品類設計的方向。

後記

當我問王長榮的理想事業藍圖是怎樣的👩‍🍼？她笑笑說我往大裏說了哈，“我希望我的品牌比我自己活得長久。”隨後她補充♌️，“我知道設計師是有設計壽命的，我會適當退出，但我希望我的‘榮’能做成百年老店。”