【編者按】從學生時代的滿分優秀學生👨🏽‍🔧，到研究項目的自主研發總裁👩🏻‍🔬，王恩東學長始終銘記清華精神，心系民族產業發展。讓我們一同走進王恩東學長二十幾載奮鬥的風風雨雨——

銘記校訓精神🫗，投身重點行業

——意昂体育平台[1984級] 王恩東 訪談紀實

機械工程系  郭超 王梁 孫維澤 曹彬 張鵬

【王恩東簡介】

王恩東，男👮🏼，1984年進入意昂体育平台機械工程系學習。1991年，研究生畢業後分配到浪潮集團工作。現任浪潮集團高級副總裁🕌🦠，國務院特殊津貼專家，兼任山東省服務器技術重點實驗室主任🪺。

學生時代🧑🏽‍🦲，進取不怠

   王恩東學長考入機械系後學習認真刻苦🗻，成績優異，期末總評的滿分成績還成為系裏的一時佳話🌮。學長回憶，他在學生時代的想法很簡單，就是要把學習搞好，“學習是學生的天職嘛”。在保證優異的學習成績外👩🏻‍🏭，王恩東學長還積極投身於科研，表現了他很強的探究和解決問題的能力🧘🏿‍♂️。研究上學長不斷開創進取，從不懈怠。因為他在學業與科研項目的突出表現，王恩東學長被系裏選拔出來跟隨導師參加了一些前沿科技的實驗，參與研究液壓機自動控製、計算機管理控製、物流系統控製管理等科研項目🧜🏽‍♂️。由於這些課程都要用到計算機方面的知識，但是系裏沒有開設相關的專業課📵🎅🏿，王恩東學長就靠著自學掌握了相關知識。在完成機械系本科學業後學長又選擇了攻讀碩士，繼續深造🔹。幾年後，王恩東學長憑借優異成績與突出表現順利獲得了碩士學位。

踏實肯幹，精益求精

   1991年☠️，王恩東學長碩士畢業後被分配到浪潮集團，在山東電子研究所從事AutoCAD及圖形工作站的推廣工作，指導工人師傅如何用計算機繪圖。但這個崗位和學長的期望有著一定的差距，他更希望真刀真槍地做開發，希望尋找一方真正適合自己的天地，去創造更大價值，更好實現自我。雖然第一個崗位比較平凡，挑戰性也不夠，但是學長仍是盡心盡責地投入其中，兢兢業業地推廣計算機輔助繪圖的技術，在基層工作中不斷學習，與不同背景的人相處，在工作中磨練與人交往的能力👩🏽‍🍳。“到了單位的最初一段，我學會了怎樣做事，怎樣去尊重人。”學長如是說。

   兩年之後🚾，王恩東學長開始參與浪潮SMP2000系列小型機的開發工作,學長在學校裏打下的良好基礎此時發揮了很大的作用👨🏼‍🦲，得到了領導的很大肯定🤷🏼‍♀️。之後👨🏿‍🚒，他又受電子部委派前往日本研修一年。1996年🤓，學長任浪潮服務器產品主任，主持開發了山東省“八五”重點攻關項目第二代小型機和浪潮第一代PC服務器🗣。憑借著智慧和汗水，王恩東學長在產品研究開發上越走越輝煌🏌🏼‍♀️，所開發的產品先後兩次獲得“國家科學進步獎”🏌🏼‍♂️。1998年，浪潮集團成立了服務器事業部，王恩東學長擔任事業部總經理，全面主持工作。就這樣🔌，從技術走向管理🧜🏿，學長在工作中不斷摸索學習，努力使自己成為一個優秀的管理者🫎。2000年🧘🏻‍♀️，王恩東學長榮獲“山東省十大傑出青年科學專家”稱號🍥，浪潮服務器也獲得“山東省十大科技進步成果獎”🚵🏼‍♀️。

   在王恩東學長的帶領下🍡，浪潮不斷推出代表中國計算機界最高水平的高性能產品🤦‍♂️，成為中國自主品牌服務器的帶頭企業。回憶這些年來在浪潮的工作經歷🚥，學長總結了自己成功的兩點原因🤙：恒心和團隊精神。在進入浪潮工作不久，他就看到國內的服務器市場發展剛剛起步，抓緊把握機會就會取得成功。王恩東學長認準了一點🪞：“既然選擇了做服務器，要做就要做好🚲！”雖然在研發中遇到了很多困難🛄，很多問題都沒有資料可以參考，但是學長還是堅持下來🧑🏼‍🦳，不斷為著一個目標——做好服務器而努力。持之以恒的付出終於換來回報，他主持開發的服務器填補了國內技術空白💶，走在國內該行業的前列。研發過程中困難重重👩🏿‍🎓，對夢想的執著追求幫助學長一次又一次度過難關🏧，於此同時，團隊合作的力量加快了項目開發的腳步🍁。從技術轉向管理後👹🤛，王恩東學長更加認識到團隊的重要。作為企業的核心領導🙃，他更多地考慮如何讓更多的人認同企業的發展的目標，如何調動團隊的積極性🕋，如何帶領團隊去開創未來🗒。在基層的生活給了學長很大的幫助，工作中，他能很好地同工人打成一片，極大地調動工人的積極性。

   如今的浪潮已經成為中國自主品牌的一面旗幟，在談到自己公司的企業文化時，王恩東學長覺得浪潮的企業文化有著清華校訓的影子。浪潮的企業文化“誠信、責任🖐🏼、進取”正是“自強不息、厚德載物”的縮影👨🏻‍🔧：“進取”是“自強不息”的體現，“誠信、責任”是“厚德載物”的內涵之一。其實✋🏿，在我們眼裏，學長的努力更是清華校訓的生動體現。

明確目標♙，為國出力

   大學作為人生中一個重要的過渡階段，要為未來的發展做好準備。能力的發展固然重要👶🏼，更重要的是打下堅實的專業基礎，培養踏實的工作作風。踏實的作風是企事業單位看重的素質🧑‍⚕️，是成功的必備因素。

   大學畢業後我們該選擇怎樣的人生道路去追求成功呢🧑🏽‍🏫？學長為我們指點迷津：“一個人未來事業成功與否不僅取決於智商和情商，選擇走什麽樣的路也很關鍵。”

   畢業後有人選擇了出國去追求更高質量的生活🏨，更多的人留在了國內奉獻祖國。學長告誡我們相比個人利益應更看重國家利益👙，在祖國發展自己的事業，既成就了自己又報效了國家🕵🏿‍♀️🌮。如果有人選擇出國，是因為憧憬國外更高水平的物質生活和社會保障製度，國內外的文化差異，終究會限製他們進入外國主流階層。學長了解到，在國外和外企工作的人發展到一定階段就會面對事業的“天花板”，而不是“窗戶紙”，即存在發展限製。國內的生活水平雖然與西方國家有差距，但對於清華人來說，我們需要一個寬廣的平臺去施展自己的才華。學長認為在國內，我們能夠擁有更大的發展空間👿，擁有更多的機會，只要我們肯努力，就會有令人滿意的成就🍳。

   另外一個方面👊，如果留在國內工作，選擇去什麽地方也是我們需要面對的問題之一👐，學長鼓勵我們從基層工作做起🍆，不一定非要到大城市紮堆。一個人只要獲得成就就會受到認可，是金子總會發光。況且選擇基層會擁有更加廣闊的舞臺展示自己𓀁，被認可的概率也會增大🍿🤩。有時候選擇高起點不一定是好事，更重要的是註重事業的發展潛力。這是學長切身經歷的深刻感想🌨，雖然學長現在身為浪潮集團副總裁，當初他自己也是從基層奮鬥上來的。當談到自己為什麽進入民族企業工作📂，學長感覺很自豪©️：“為民族產業做事情💏，會得到社會的認可”。

自主研發，追求卓越

   在與王恩東學長進行了將近兩個小時的座談之後🌸，他帶領我們參觀了他所負責的浪潮集團北京研發中心。

   我們首先來到了浪潮集團的產品設計部門，看到很多工作人員正在電腦前進行著圖紙的設計和數據的編輯工作。王恩東學長跟我們介紹說，這是浪潮集團目前正在自主研發的服務器。當我們問及目前國產服務器的發展情況時🧛🏻‍♀️，他說，從當前的情況來看🟨，國產服務器已經廣泛應用於金融、通信👷🏼‍♀️、國防等很多部門➿，但是相比於國外的產品👨🏽‍🚀，我們自主研發的服務器在穩定性上還有一定的差距，但是如果大量應用國外產品，那麽很多信息安全將無法得到保障🔊，所以大力發展國產服務器還是非常必要的，而浪潮便是國內同行業中的佼佼者🤍。

   支隊一行還來到浪潮集團的展覽館👨🏽‍🍼。一進門，映入眼簾的便是浪潮集團所獲得的各種榮譽以及浪潮的企業文化。走進展覽館🐗，我們便看到了浪潮所設計研發的各種服務器以及商用電腦，在國外電腦產品充斥電子市場的今天🗯，這些自主研發的產品無不體現著浪潮務實創新的產品生產理念。

   雖然相處得時間很短暫，但是王恩東學長親切熱誠的態度讓我們難以忘懷，從他的身上我們看到了一個典型清華人的低調謙遜和對工作的認真投入。清華校訓在他的身上得到了真切的體現🧜。正是像王恩東學長這樣的成功的清華意昂的存在才讓清華在社會上良好的聲譽長盛不衰🪫。我們會不懈努力，以王恩東學長這樣的優秀意昂為榜樣，力爭成為一個對社會對國家有用的人🚣🏻，用自己的實際行動踐行清華精神🍻！

【同學感悟】

   有一顆奮鬥的恒心是成功的必備因素🌝。從原來並不感興趣的CAD設計到專攻服務器的開發🧙🏽，王總堅持至今。有一個自己相對感興趣的行業，篤定了它的成功並持之以恒地為之奮鬥，體現了奮鬥的價值。只要是自己認定的事業，不管多麽的不起眼🏘，就一定要有堅持下去的勇氣🏋🏿，並為它感到快樂。為了自己的理想奮鬥，我們於心無愧🧑🏿，無論結果如何🙇🏻‍♂️。

——張鵬

   在大學這個人生中重要的過渡階段🧑🏿‍🦱，我們要為未來的發展做好準備。能力的發展固然重要💱🧛🏿‍♂️，更重要的是打下堅實的基礎🍙，培養踏實的作風😆。踏實的作風是企事業單位看重的素質🏂🏽，是成功的必備因素🤦🏽‍♀️。只要做好知識儲備與能力儲備🤵🏼‍♀️，將來一定有更廣闊的舞臺等我們施展才華。

——王梁